Trabajo Final Introduccion A Las Teorias De La Organizacion

Páginas: 4 (856 palabras) Publicado: 17 de enero de 2013
Corporación Qfc, Es una sociedad anónima, estas sociedades poseen responsabilidad limitada al patrimonio aportado y, sus titulares son aquellos que participan en el capital social por medio deacciones o títulos.

Misión: Suministrar productos de limpieza de alta calidad y brindar la mejor asesoría a nuestros clientes con la finalidad de garantizar su satisfacción total.
Visión: Ser elproveedor preferido a nivel nacional en servicios de copacker, proporcionando productos de limpieza con excelente calidad, satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes.

Valores:
 Excelencia:debido a que elaboramos nuestros productos con materia prima de primera
 Honestidad: Actuamos cotidianamente de acuerdo a como pensamos, y como sentimos, de la manera correcta.
Profesionalismo: Nuestras prácticas, comportamientos y actitudes se rigen por las normas preestablecidas del respeto, la mesura, la objetividad y la efectividad
 Espíritu de servicio : llevamos a cabo nuestrasobligaciones con eficiencia y devoción
 Trabajo en equipo: Nos organizamos de forma determinada para lograr nuestro objetivo en común
 Responsabilidad: nuestros actos son realizados de
acuerdo con una noción de justicia y de cumplimiento del deber en todos los sentidos. Asumimos las consecuencias de nuestros actos
 Lealtad: cumplimos con nuestros compromisos aún frente a circunstanciascambiantes o adversas.
 Creatividad: Tenemos la capacidad de ver nuevas posibilidades, originar o inventar una idea, concepto, noción o esquema




La Corporación Qfc, c.a es unaorganización con organigrama de tipo tradicional ya que la toma de decisiones es centralizado es una empresa pequeña familiar, debido a que lo que ocupan los cargos gerenciales son los dueños de laorganización, dificultando el ascenso a esos cargos para el resto de los trabajadores.

Empresa dedicada a la fabricación de productos de consumo masivo e institucional especialmente en la línea de...
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