Trabajo Final Politica Publica Con Perspectiva De Genero Geuna V


UNIVERSIDAD NACIONAL DE RIO NEGRO

MAESTRIA EN POLITICAS PUBLICAS Y GOBIERNO

“Seminario Políticas Públicas
desde la perspectiva de género”

Profesora: DANIELA HEIM
“Camino a la (des)igualdad de género”

Maestranda: VANINA GEUNA

Viedma, Agosto 2013

Camino hacia la (des)igualdad de género
“El camino hacia la igualdad de género no es una meta tecnocrática: es un proceso político. Requiere unnuevo modo de pensar, en el cual los estereotipos sobre mujeres y varones dejen lugar a una nueva filosofía que reconozca a todas las personas, independientemente de su sexo, como agentes imprescindibles para el cambio” PNUD_ Informe de Desarrollo Humano, 1995.-
Introducción
Promover la igualdad de género implica entender las necesidades de mujeres y varones en una dimensión integral,permitiendo, de este modo, ver y cuestionar la existencia de desigualdades en el ejercicio de derechos como parte de un proceso producido social e históricamente, invitando a identificar oportunidades y herramientas para la verdadera igualdad en el ejercicio de estos derechos. Es decir, asumir como injusticia la disparidad de género y comprometerse a un trato igualitario a hombres y mujeres y a sancionarcualquier tipo de práctica que perpetúe esta desigualdad.-
Las  políticas  públicas  de  género  en la provincia de Río Negro, comprenden normativa, acciones y programas desde el Estado, con la participación de la sociedad civil organizada (consejos locales, ong´s, redes interinstitucionales),  un espacio en la agenda pública, y respuestas estatales a demandas concretas sostenidas en el tiempo. Esdecir que, Río Negro cuenta con normativas específicas que reconocen derechos de las mujeres, varones y recién nacidos. De estas normativas surgen programas específicos que son llevados adelante por diferentes ámbitos, aunque algunos no se han implementado nunca. Asimismo, no todas las normativas tienen explicitado en sus letras la perspectiva de género y sólo se refieren a derechos de lasmujeres.- 
De las normativas vigentes en Río Negro podemos listar las siguientes relacionadas a la temática:
LEY Nº 2259/88 Día de la trabajadora doméstica, de los derechos políticos de la mujer y de la Mujer Rural.-
LEY Nº 2426/90 Sistema de Identificación del Recién Nacido asegurando el resguardo del derecho a la identidad.-
LEY Nº 2431/90 Derechos políticos de género. Con el principio ParticipaciónEquitativa de Género establece el 50% de cupo para la conformación de listas de candidatos a cargos electivos.-
LEY Nº 2621/93 Implementa Centro de Informes de Programas y proyectos que contempla aspectos relativos a la mujer” dependiente del área de Promoción Familiar.-
LEY Nº 3056/96 Creación del Programa de Salud Reproductiva y Sexualidad Humana que contiene la libre opción de lamaternidad/paternidad así como el derecho a la planificación familiar voluntaria y responsable. Prevé la  realización de la ligadura de trompas y la vasectomía y Educación Sexual en las escuelas.-
LEY 3040/96 Crea el sistema de protección integral contra la violencia en el ámbito de las relaciones familiares.-
LEY Nº 3055/96 Reconoce la orientación sexual como derecho innato de las personas.-
LEY Nº 3056/96 Creael Programa de Salud Reproductiva y Sexualidad Humana con obligaciones para los ámbitos de salud pública y educación.   -
LEY Nº 3095/95 Creación del Consejo Provincial de la Mujer que tiene como meta eliminar todas las formas de discriminación contra la mujer y asegurar la igualdad de oportunidades en el ámbito de la provincia de Rio Negro. Una de sus principales funciones es la de promover laorganización de de los Consejos de la Mujer a Nivel local y delinear políticas públicas de género.-
LEY Nº 3205/98 Destina una casa del IPPV por localidad para los Centros de Atención integral de Violencia Familiar. -
LEY Nº 3263/98 Parto humanizado: cobertura de salud que asegura el respeto a las condiciones de embarazo, parto y atención de los niños recién nacidos.-
LEY Nº 3352/00 Programa de...