Trabajo Final RSE

Análisis del nivel de R.S.E. de la
COOPERATIVA COPROCENVA



Andrés David Molina Perlaza
Juan Camilo Álzate Osorio
Daniel Elvira Rojas


Profesor:
Luis Fernando Gómez



Universidad Libre
Facultadde ciencias Económicas, Administrativas y Contables
Responsabilidad Social Empresarial (R.S.E.)
Cali – Colombia
Junio 1 del 2013
Introducción

Este análisis tiene como intensión Identificar losaspectos más Vulnerables que tiene la compañía en la práctica de R.S.E. y como nosotros tomando el rol de asesores y/o consultores podemos ofrecer acciones para la implementación, fortalecimiento ymejoramiento continúo de la R.S.E. en la compañía




















Problemas a resolver y debilidades de la compañía




ASPECTO NO CUMPLIDO
DECRIPCION DE LA SITUACION
ACCIONES DE MEJORAMIENTO
B6) Induceal equilibrio entre la vida laboral y la vida familiar.
Existe la práctica pero no hay implementación alguna por parte de la normativa interna. Está presente la gran preocupación dado que la vidapersonal de sus empleados.

La compañía podría hacer una encuesta sobre las inquietudes de los empleados y buscar una pronta solución práctica que le permita mejorar su rendimiento sin descuidar la vidapersonal.
Hacer una reunión de los directivos y los empleados para ver cómo mejorar las cargas laborales.
B7) Promueve prácticas de ahorro programados para vivienda educación o jubilación
Se tienedocumentación acerca de los ahorros programados para el mejoramiento de la manutención de sus empleados
Especificar en el contrato que parte de sus fondos podrían estar invertidos para un futuro propioo de su primera línea de consanguineidad.
C1) Advierte o comunica a sus clientes sobre el adecuado uso y acceso de sus productos o sus servicios.
La empresa guarda cierto nivel de discreción a la horadel manejo de información de su prestación de servicios
Ampliar un poco su nivel de información compartida con el cliente aun nivel en que el cliente se sienta más seguro y se reciban menos quejas...