Trabajo Final Seguridad E Higiene

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE TLAXCALA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS
LIC. ADMINISTRACIÓN
Asignatura:
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

Presenta:
García Ramos Alejandro Moisés
Hernández Hernández Alan David
Hernández Polvo Héctor
Romero Estrada José Eduardo
Trinidad Huerta Isac
Varela Flores Abel


Trabajo:
SEGURIDAD E HIGIENE


Grupo:Turno:
4° “A” Matutino
Otoño 2014 Fecha: 14/05/201
Índice
Introducción……………………………………………………………………………………………………………………03
Antecedentes………………………………………………………………………………………………………………….04
Misión…………………………………………………………………………………………………………………………….05Visión……………………………………………………………………………………………………………………………..05
Objetivos………………………………………………………………………………………………………………………..06
Valores………………………………………………………………………………………………………………………..…07
Estructura organizacional…………………………………………………………………………………………..….07
Numero de trabajadores………………………………………………………………………………………………..07
Numero de accidentes de trabajo…………………………………………………………………………………..08
Accidentes de trabajo y/o enfermedad que se han presentado……………………………………..08
Causas de los accidentes y/o enfermedades de trabajo………………………………………………….09Acciones que ha realizado la empresa……………………………………………………………………………10
Tienen una comisión mixta de seguridad e higiene…………………………………………………………11
Plan de seguridad e higiene…………………………………………………………………………………………….12
Diagnostico a través de la visita……………………………………………………………………………………….13
Seguridad en el trabajo…………….…………………………………………………………………………………..14
Condicionesinseguras…………………………………………………………………………………………………….14
Actos inseguros……………………………………………………………………………………………………………….14
Factores que propician las condiciones y/ o actos inseguros……………………………………….…14
Análisis de las causas de riesgos de trabajo…………………………………………………………………….14
Higiene en el trabajo……………………………………………………………………………………………………...15



Agentes que pueden producir enfermedades de trabajo……………………………………………...15
Físicos.
Químicos.
Biológicos.
Psicosociales ergonómicos.
Equipo de protecciónpersonal………………………………………………………………………………………15
Acciones propuestas……………………………………………………………………………………………………..15
Conclusión……………………………………………………………………………………………………………………..15
















Introducción
La seguridad y salud en el trabajo se encuentra regulada por diversos preceptos contenidos en nuestra Constitución Política, la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, la Ley Federal del Trabajo, la Ley Federal sobre Metrología y Normalización, el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en elTrabajo, así como por las normas oficiales mexicanas de la materia, entre otros ordenamientos.
El artículo 123, Apartado “A”, fracción XV, de la Ley Suprema dispone que el patrono estará obligado a observar, de acuerdo con la naturaleza de su negociación, los preceptos legales sobre higiene y seguridad en las instalaciones de su establecimiento, y a adoptar las medidas adecuadas para prevenir accidentesen el uso de las máquinas, instrumentos y materiales de trabajo, así como a organizar de tal manera éste, que resulte la mayor garantía para la salud y la vida de los trabajadores.
La Ley Federal del Trabajo, en su artículo 132, fracción XVI, consigna la obligación del patrón de instalar y operar las fábricas, talleres, oficinas, locales y demás lugares en que deban ejecutarse las labores, deacuerdo con las disposiciones establecidas en el reglamento y las normas oficiales mexicanas en materia de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, a efecto de prevenir accidentes y enfermedades laborales, así como de adoptar las medidas preventivas y correctivas que determine la autoridad laboral.
Asimismo, el referido ordenamiento determina, en su fracción XVII, la obligación que tienen lospatrones de cumplir el reglamento y las normas oficiales mexicanas en materia de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, así como de disponer en todo tiempo de los...