Trabajo Final Word EXPERIAN

“Año de la Promoción de La Industria Responsable y del Compromiso Climático”

Propuesta Empresarial: Experian











ÍNDICE
• Análisis de Experian

• Planeamiento Estratégico
• Visión
• Misión
• Valores
• Análisis Interno
• Análisis Externo
• Análisis Foda
• Objetivos Empresariales
• Estrategias Corporativas

• Estructura Organizacional
3.1 Organigrama

• RecursosHumanos
4.1. Objetivo del puesto
4.2. Conocimiento y Aptitudes
4.3 Funciones y Actividades
4.4. Responsabilidades
4.5 Área de relación

• Plan de Marketing
5.1 Segmentación
5.2 Posicionamiento
5.3 Marketing Mix

• Operaciones
6.1. Describir en forma clara la misión del proceso.
6.2. Identificar los elementos del proceso.
6.3. Elaborar el flujograma del proceso.
6.4. Establecer indicadores.• Aplicación de Responsabilidad Social





• ANÁLISIS DE EXPERIAN:
Experian es una empresa transnacional, brindando productos y servicios como: soluciones analíticas y de información necesarias para la gestión eficiente del riesgo, la prevención del fraude, el mercadeo dirigido y la toma de decisiones automatizada que permitan elevar la rentabilidad de las organizaciones. Mediante la combinaciónde sus herramientas y un profundo conocimiento de individuos, mercados y economías, Experian se asocia con organizaciones de todo el mundo para establecer y fortalecer las relaciones con clientes y dotar a sus negocios de una ventaja competitiva.
Experian cuenta con 4 unidades de negocios:

* Servicios crediticios
Suministra información a organizaciones para ayudarles a manejar los riesgosrelacionados con el préstamo de dinero. Experian ayuda a clientes a encontrar nuevos consumidores, predecir y manejar riesgos crediticios, y reducir la exposición a malos créditos y fraudes.
* Sistemas analíticos para toma de decisiones
Proporciona a organizaciones como bancos, compañías eléctricas y proveedores de servicios públicos, herramientas predictivas y software sofisticado para ayudarles amanejar y automatizar elevados volúmenes de decisiones cotidianas.
* Servicios de mercadeo
Ayuda a organizaciones a entender mejor a sus clientes, a comunicarse con ellos de manera individual y a medir el impacto de las campañas de mercadeo. Experian permite a los profesionales de mercadeo dirigir el mensaje correcto a la persona indicada, a través del canal apropiado en el momento oportuno.* Interactivo
Ayuda a personas a entender y administrar en línea sus archivos crediticios personales y a proteger su identidad personal.
 













• PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO

• VISIÓN: Ser la empresa líder en servicios de información con valor agregado.

• MISIÓN: Brindar soluciones en los distintos sectores del mercado, que apoyen a crear sanamente tomando decisiones más rentables.

• VALORES:• Orientación a la calidad e innovación en los productos que brinda.
• Transparencia y respeto minucioso de la legalidad, respeto por el medio ambiente y compromiso con la prevención de la contaminación.
• Mantener la eficiencia en los procesos para maximizar la rentabilidad de la compañía.

• ANALISIS EXTERNO:
El aumento de las Micro y Pequeñas empresas, es una gran Oportunidad para laempresa ya que así aumentara nuestros potenciales clientes, que requerirán de nuestros productos y servicios. Lo cual el tema en que muchos de estos potenciales clientes no tenga conocimiento de nosotros y falta de acuerdos económicos.

• ANALISIS INTERNO:
La empresa tiene un buen posicionamiento en el mercado, ya que no existe mucha competencia, destacándose por ser la empresa que brinda lainformación más completa del país. Con los clientes más potenciales del mercado local, presentando así costos más competitivos. Una de las grandes debilidades de muchas empresas es la falta de mejora del trato al usuario, siendo esto un virus propagado por todas las empresas.













• ANALISIS FODA:
Fortalezas:
• Desarrolla el reporte de información más completo del país.
• Cuenta...