trabajo final

RECURSOS HUMANOS.
La mano de obra constituye un importante recurso en la operación de un
Proyecto. Por tal motivo, es necesario identificar y cuantificar el tipo de personal
Que el proyectorequiere; así como determinar el costo en remuneraciones que ello
Implica.
Por lo tanto, al igual que se determinaron los balances de los recursos materiales
necesarios para el proyecto en losapartados anteriores, se presentará un balance
de personal que sintetice la información concerniente a la mano de obra requerida
y al cálculo del monto por su remuneración correspondiente.REQUERIMIENTO DE PERSONAL
Personal externo:
Instructor(a) de aerobics.
Intendente.
* Contador público.
Personal interno:
Encargado e instructor de pesas.
Recepcionista y encargado de fuente desodas.
El personal interno lo conforman los dueños del negocio. Lo cual ofrece las
siguientes ventajas:
1) Al ser los dueños del negocio quienes atiendan el gimnasio, se procurará ofrecer un mejorservicio a los clientes.
2) Se tiene un mayor control de las operaciones y manejo del negocio.
3) Se pueden alternar las actividades y/o funciones.
* Personal externo contratado a través de undespacho de contadores, una vez al año
. MATERIAS PRIMAS E INSUMOS.
La disponibilidad de materias primas e insumos conforman recursos materiales también indispensables para el funcionamiento de lareposteria
Los recursos útiles a este proyecto se muestran en los siguientes dos cuadros:





MOBILIARIO Y EQUIPO.
De manera integral a las especificaciones de la obra civil, la inversión enmobiliario y equipo comprende todos aquellos rubros que intervendrán en la operación normal del proyecto, mediante la cotización con diferentes proveedores y fabricantes de estos recursos a modo deminimizar los costos del proyecto, sin que ello signifique sacrificar la calidad de los mismos. En términos generales, la inversión en mobiliario y equipo comprenderá los siguientes rubros: