trabajo final






INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE COSAMALOAPAN


INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL



TALLER DE INVESTIGACIÓN II



INFORME FINAL
TECNICAS PARA DESARROLLAR HABILIDADES EMPRENDEDORAS Y CREATIVAS


CATEDRÁTICO:

L.F. JULIO GILBERTO MELGOZA CRUZ


SEXTO SEMESTRE
GRUPO:606-A


INTEGRANTES DEL EQUIPO:

CLARA DEL CARMEN CASTRO GUTIERREZ (105Q0087)
NALLELY PEDROZA CANSECO (105Q0088)





30 DE MAYO 2013 COSAMALOAPAN DE CARPIÓ, VER.

AGRADECIMIENTOS

A Mis Padres.
Por sus cariño, comprensión y por su apoyo incondicional ya que por ellos estamos aquí y somos lo que somos.

A Mis Hermanos(A).
Que siempre han estado ahí sinreservas dándome su cariño y su tiempo.

Al Maestro L.F Julio Gilberto Melgoza Cruz.
Por confiar en nosotros, por su paciencia, por ayudarnos y compartir sus conocimientos con nosotros, y por qué es un excelente maestro pero sobre todo un excelente ser humano.

A Mis Asesores.
Por confiar, en nosotros y en nuestro proyecto siendo excelentes guías para la culminación de este.




INDICEGENERAL
Resumen................................................................................................................................vii
Introducción…………………………………………………………………………………………..1
Estados de arte……………………………………………………………………………..............3
Capítulo 1 Historia De Las Habilidades Emprendedoras
1.1.Antecedentes De Las Técnicas Para Desarrollar Habilidades Emprendedoras YCreativas En Las Empresas………………………………………………………………………………...................4
1.2. Concepto De Las Habilidades Emprendedoras Y Creativas……………………………...6
1.3. Proceso creativos en las empresas………………………………………………………….8
Capítulo II Habilidades Emprendedoras En Las Empresas
2.1. Ventajas y desventajas de las habilidades emprendedoras…………………………….10
2.2. Pro y contras de las habilidades emprendedoras en lasempresas……………………11
2.3. Características de las habilidades emprendedoras……………………………………...11
Capítulo III Técnicas Para Desarrollar La Creatividad
3.1 elementos para desarrollar la creatividad…………………………………………………12
3.2 características de las personas creativas………………………………………………….13
3.3 razón por las que la organización le da importancia a las habilidades emprendedoras yCreativas……………………………………………………………………………………………14
Metodología...………………………………………………………………………………………15
Resultados………………………………………………………………………………………….16
Graficas……………………………………………………………………………………………..19
Conclusiones………………………………………………………………………………………..29
Recomendaciones………………………………………………………………………………….31
Fuentes de información……………………………………………………………………………32Anexo………………………………………………………………………………………………..33
Anexo 2……………………………………………………………………………………………...34




ÍNDICE DE FIGURA E IMÁGENES
Agradecimiento……………………………………………………………………………………….iii
Figura 1.1. personas emprendedoras………………………………………………………….......6
Imagen 1.1 persistencia de la memoria…………………………………………………………....7
Imagen 1.2 creatividad e imaginación……………………………………………………………...7
Figura 1.3 procesocreativo…………………………………………………………………………8
Imagen 3.1elementos para desarrollar la creatividad……………………………………………12
Imagen 3.2 personalidad creadora………………………………………………………………...13
Imagen 3.3 plan de negocios para emprendedores al éxito……………………………………14






RESUMEN
Generalmente las técnicas tienen como propósito tácito enseñar a pensar activamente, desarrollar capacidades de cooperación, crear sentimientos de seguridad,  superar latensión y la ansiedad, responsabilidad, intercambio, vencer temores e inhibiciones, enseñar a escuchar comprensivamente,  promover una actitud positiva ante los problemas, favorecer una mejor adaptación social y estimular el desarrollo de la creatividad.

Todas las técnicas tienen como finalidad promover el desarrollo de la creatividad, en otras...