TRABAJO FINAL

Páginas: 32 (7847 palabras) Publicado: 20 de marzo de 2015


UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DEL PERU
FILIAL AREQUIPA


DEDICATORIA
El trabajo de investigación lo
Dedicamos a nuestros padres; a quienes
Les debemos todo lo que tenemos
En esta vida.
A dios, ya que gracias a él tenemos
Esos padres maravillosos, los
Cuales nos apoyan en nuestras derrotas
Y celebran nuestros triunfos.
A nuestro ingeniero Liz Carcausto C.
Quien es nuestro guía de aprendizaje,Dándonos los últimos conocimientos para
Nuestro buen desenvolvimiento en la sociedad.











EPIGRAFE





“Educar es adiestrar al hombre para hacer un buen uso de su vida, para vivir bien; lo cual quiere decir que es adiestrarse para su propia felicidad. Antonio Maura”












RESUMEN
Las organizaciones empresariales modernas necesitan garantizar la integridad desus activos para poder continuar con su actividad productiva aunque se den situaciones desfavorables que dificulten su normal funcionamiento. Esta necesidad impulsa la importante influencia  de la gestión de riesgos.
El objetivo fundamental de la Gerencia de Riesgo es la planificación efectiva de los recursos necesarios para recuperar el equilibrio financiero y la efectividad operativa después de una pérdida fortuita y de estaforma, obtener a corto plazo la estabilidad del costo de los riesgos y a largo plazo la minimización los accidentes laborales en la empresa.
La influencia de la gestión de riegos es de minimizar los efectos negativos de los riesgos mediante sus etapas fundamentales: identificación, evaluación, control y financiamiento de los mismos. En su constante evolucionar, las instituciones ylas empresas determinan objetivos y metas que justifican su existencia.
Por todo ello es necesario un cambio en la cultura empresarial, intentando favorecer la comunicación con los trabajadores, eliminando riesgos, otorgando una formación e información correcta del uso de Sistemas de Gestión en la empresa para la prevención de los riesgos. Entendiéndose como Gestión de la Prevención de Riesgos a lasestrategias adecuadas de control, incluido el diseño, proyección, investigación, organización, seguimiento y revisión de las medidas de prevención, para eliminar y reducir al mínimo los accidentes laborales y sus consecuencias. Estas deben corresponder a los resultados de la evaluación de los riesgos. El nivel de riesgo se puede minimizar aplicando estrategias de gestión o decidiendo no llevar adelante elprocedimiento, método o proceso de trabajo aplicado.




ABSTRACT
The modern enterprise organizations need to guarantee the integrity of their assets to be able to continue with their productive activity although unfavorable situations occur that make difficult their normal operation. This necessity impels the important influence of the management of risks.
The main target of the Management ofRisk is the effective planning of the resources necessary to restore the financial balance and the operative effectiveness after a fortuitous loss and of this form, to obtain short term the stability of the cost of the long term risks and minimisation the labor accidents in the company.
The influence of the management of irrigations is to diminish the negative effects of the risks by means of itsfundamental stages: identification, evaluation, control and financing of the same. In their constant to evolve, the institutions and the companies determine objectives and goals that justify their existence.
By all this a change in the enterprise culture is necessary, trying to favor the communication with the workers, eliminating risks, granting a formation and correct information of the use ofSystems of Management in the company for the prevention of the risks. Being understood like Management of the Prevention of Risks to the suitable strategies of control, including the design, projection, investigation, organization, pursuit and revision of the prevention measures, to eliminate and to reduce to the minimum the labor accidents and their consequences. These must correspond to...
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