TRABAJO FINAL

 TABLA DE CONTENIDO DEL TRABAJO DE PLANEACION ESTRATEGICA

CAPITULO 1. PRESENTACION DE LA EMPRESA

1.1 Historia de la empresa.
1.2 Visión, misión, objetivos y estrategias actuales de la empresa.
1.3 Productos y servicios ofrecidos por la empresa.

CAPITULO 2. ANALISIS DEL MACROAMBIENTE
2.1 Entorno económico
2.2 Entorno político y jurídico.
2.3 Entorno tecnológico
2.4 Entorno geográfico ydemográfico
2.5 Entorno socio-cultural.

CAPITULO 3. ANALISIS DEL SECTOR COMPETITIVO
3.1 Descripción del sector
3.2 Competidores directos
3.3 Productos y/o servicios sustitutos
3.4 Poder de negociación de proveedores y clientes
3.5 Formulación de la matriz del perfil competitivo

CAPITULO 4. ANALISIS Y EVALUACION DE LOS FACTORES EXTERNOS
4.1 Formulación y cálculo de Matriz de Factores Externos (EFE).4.2 Formulación y cálculo de la Matriz Futura de Factores Externos.

CAPITULO 5. ANALISIS INTERNO
5.1 Análisis y evaluación Directiva.
5.2 Análisis y evaluación Tecnológica
5.3 Análisis y evaluación Comercial, de mercadeo y ventas
5.4 Análisis y evaluación Financiera:
5.4.1 Análisis de estados financieros
5.4.2 Análisis de razones financieras
5.4.3 Estructura de Capital
5.5 Formulación ycálculo de Matriz de factores Internos (EFI)

CAPITULO 6. ANALIS DE VULNERAVILIDAD
6.1 Matriz GCB
6.2 Matriz Interna-Externa
6.3 Matriz gran estrategia.
6.4 Identificación de las estrategias
6.5 Selección de las dos más importantes estrategias en cuanto a costo, inversión y beneficios para la empresa.
6.6 Escogencia de la mejor opción estratégica.



CAPITULO 7. DESARROLLO E IMPLEMENTACION DELA MEJOR OPCION ESTRETEGICA
7.1 Redefinición de la visión y misión
7.2 Elaboración de la MATRIZ DOFA para la estrategia seleccionada
7.3 Enumeración de los objetivos generales y específicos de la opción estratégica
7.4 Elaboración de recursos y tiempo para el desarrollo de la estrategia
7.5 Preparación de los estados financieros con tres años de proyección
7.6 Efectuar el análisis de las cifraproyectadas (análisis de estados financieros y análisis de razones financieras) y contrastar con las cifras y razones financieras analizadas en el capitulo 5.

CAPITULO 8. CONCLUSIONES DEL TRABAJO

CAPITULO 9. BIBLIOGRAFIA

CAPITULO 10 ANEXOS


NOTA:

1. La empresa que se va a trabajar como mínimo debe tener 3 (Tres) años de información financiera histórica.

2. Las Razones Financiera atrabajar son:

2.1. Liquidez: Corriente, Acida y Capital de trabajo.

2.2. Endeudamiento: Endeudamiento Total, Independencia Financiera y Leperaje Total.

2.3. Actividad: Rotación Cartera, Inventarios, Proveedores, Rotación Activos fijos.

2.4. Rentabilidad: Margen Bruto, Operacional, Neto, Rendimiento Patrimonio y Dupont.

















CAPITULO 1. PRESENTACION DE LA EMPRESA

1.1 HISTORIA DE LAEMPRESA

La historia de PROYECTORES & PANTALLAS empieza en el año 1996, ante la necesidad de innovar los negocios de diversión que sus propietarios tenían en ese tiempo, cuando los audiovisuales eran un lujo que solo algunos sectores del comercio y la industria podían tener acceso. La única posibilidad de medios visuales que tenían las pequeñas empresas era a lo sumo un televisor. Es así que elgerente general Luis Carlos Caicedo, decidió aventurarse e importar para el un pequeño empresario, lo que en el país era imposible conseguir por sus elevados costos, pero este visionario de las tendencias de la tecnología no se conformo con un solo proyector para sus negocios, sino que trajo varios con la intención que en cada rincón de estos pequeños negocios se pudiera ver una imagen de video. Esasí que convirtiendo el negocio de la diversión en algo innovador, sus colegas, le propusieron que les vendiera uno para ellos, es aquí donde nace la idea de crear la importadora de equipos audiovisuales, dirigida al mercado pyme de la diversión, mas adelante en el año 1997 la importadora, no solo siguió trayendo proyectores, sino que empezó a ofrecer el servicio de alquiler para los...