Trabajo Final

 TITULO DE TRABAJO

ÍNDICE
INTRODUCCION………………………………………………………………2

PROCEDIMIENTOORDINARIO…………………………………………………………………...4

PROCEDIMIENTO ESPECIAL……………………………………………………………………5

JUNTA FEDERAL DE CONCILIACION Y ALBITRAJE MELENDEZ CEPEDA GABRIEL GUDALUPE VS PETROLEOS MEXICANOS…………………………………………………………………..


CONCLUSION…………………………………………………………………..…..INTRODUCCIÓN

Esta introducción se envasa a lo que nos dijeron los licenciados de la junta y lo interpreto de la siguiente forma:
Se dará paso a lacomposición, ubicación y naturaleza de las autoridades que resuelven los conflictos laborales:
COMPOSICION:
Las juntas y los tribunales de Conciliación y Arbitraje en México son estructuralmenteautoridades administrativas, con facultades jurisdiccionales.
UBICACIÓN:
Están ubicadas y dependen directamente del Poder Ejecutivo, sea estatal o federal, pero tienen atribuciones del Poder Judicialporque resuelven los conflictos de trabajo.
NATURALEZA:
la naturaleza colegiada y la composición tripartita de los tribunales y las juntas de Conciliación y Arbitraje, que los convierten en juez y parte.Los órganos de impartición de justicia laboral en México se componen por representantes del patrón, designados por las cámaras empresariales o por el gobierno; representantes de los trabajadores, quegeneralmente son nombrados por Propuestas para una reforma laboral democrática sindicatos corporativos y antidemocráticos; y el representante del gobierno, quien funge como presidente y es nombradopor el gobernador del estado, tratándose de las juntas o tribunales locales, o por el presidente de la república en los casos del Tribunal Federal y de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.Estas dos condiciones, de tener órganos jurisdiccionales dentro del Poder Ejecutivo y una composición tripartita, retrasan, parcializa, desmerece y desnaturaliza...