Trabajo Final

Páginas: 7 (1629 palabras) Publicado: 29 de octubre de 2015







MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN Y POLÍTICAS PÚBLICAS.

MATERIA: ESTADISTICA ADMINSTRATIVA.

TEMA: METODOLOGIA DE LA INVESTIGACIÓN.

DOCENTE: DR. ENRIQUE ANTONIO PANIAGUA MOLINA.

ALUMNO: SANTIAGO OSCAR CASTILLO CALDERÓN

TRABAJO: PROBLEMA DE INVESTIGACION Y SU MANEJO CUANTITATIVO (SIGNIFICATIVO NUMERO DE DIVORCIOS ENTRE EL PERSONAL MILITAR DEL JERCITO Y FUERZA AEREA MEXICANOS).Tapachula, Chis. 04 de Octubre 2015

ÍNDICE.
Introducción


Significativo número de divorcios en el Ejército y Fuerza
Aérea Mexicanos.
2
Problema de investigación y su manejo cuantitativo.

4
Planteamiento del problema

4
Objetivo de la investigación.

4
Preguntas de la investigación.

4
Justificación.

5
Formulación del problema.

5
Objetivode la información.

5
Importancia y alcance de la investigación.

6
Humanos.

6
Económicos.

6
Cronograma.

7
Límites de la investigación.

7
Aplicación real de proyecto.

8
Metodología.

8
Propuesta.

8
Gráficas.

10
Conclusiones.

10
Referencias bibliográficas.

11


I N T R O D U C C I O N.

La vida laboral y familiar en los integrantesdel ejército y fuerza aéreas mexicanos, principalmente en el nivel de tropa (de soldado a sargento primero) ha originado que militares de alto rango fijen la vista en ellos ya que se convertido en un tema muy relevante y recurrente en los últimos años, debido un número significativo de divorcios y por ende desintegración familiar de los mismos.
Si consideramos que bajo el camuflaje de su uniforme,no sólo hay un número de identificación militar, están las esperanzas de un hombre que desea vivir lo suficiente para ver crecer a sus hijos y poder disfrutar el tiempo con su esposa. Vive un hombre que ama a su institución, pero también a su familia, Y que cada vez que se despide de su esposa, le preocupa no cumplir la promesa de que volverá a casa, porque sabe que su destino es incierto peroprefiere creer que pronto regresara.
Las características laborales que afectan la vida familiar del militar, requieren desde luego una regulación especial y especifica en aspectos que los afectan como son:
Cambios de destino.
Comisiones y servicios fuera de plaza.
Guardias frecuentes.
Franquicias limitadas por exigencias del servicio.
Arrestos dentro del cuartel.

La problemática esverdaderamente complicada ya que no solo afecta al militar como tal, sino que también la pareja de este se ve afectada no solo por la ausencia paternal sino la a poca presencia del conyugue, la pareja de este se ve afectada entre otros aspectos por:
Atención y educación a los hijos.
Actividades propias del hogar.
Atención a personas adultas dependientes de la pareja (padres), agravándose esta situación porla edad o enfermedad.
La familia que pierde la presencia activa de un padre/madre mediante la separación confronta retos y estrés significativos. Durante el tiempo de la asignación del padre/madre, los miembros de la familia pueden sentirse aislados, sin respaldo y ansiosos. Ellos pueden también experimentar estrés financiero. La cobertura de los eventos por los medios noticiosos puede tambiénaumentar sus preocupaciones
Bajo esta premisa, se considera la dificultad de no poder amalgamar la vida laboral con la familiar y personal del militar y su familia y esto desde luego trae una consecuencia negativa para la institución armada en su conjunto.
Hasta ahora los altos mandos han dado solución a medias a este problema con el fin de minimizar los efectos negativos que se originan dentroel instituto armado y situación familiar del militar, en el concepto de que estas medidas no excluyen en su totalidad el problema, siendo los principales los siguientes: regulación de permisos para que el militar disfrute de franquicia dentro de plaza, licencias, reducciones de jornadas etc.






PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN Y SU MANEJO CUANTITATIVO.

SIGNIFICATIVO NUMERO DE DIVORCIOS DENTRO...
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