Trabajo Fol




ACTIVIDAD 1. 
1. Ordena jerárquicamente las normas laborales aplicables al sector de Educación Infantil.
Normas con rango de ley.
Reglamentos.
Convenios colectivos.
Contrato de trabajo.Costumbrelocal y profesión.
Principios generales del derecho laboral.
Jurisprudencia

2. Explica con un ejemplo el significado del principio de norma más favorable:
Independientemente del ordenjerárquico en el caso de entrar en conflicto dos normas laborales se aplicará la que más favorezca al trabajador, es decir, si por ejemplo en el convenio colectivo se fija un día y medio de descansosemanal y la distribución de horas laborales en el contrato de trabajo permiten un solo día de descanso, se aplicará el día y medio de descanso como establece el convenio colectivo al ser la másfavorable para el trabajador
3. Describe el significado del principio jurídico "pro operario".
En la misma línea del principio “norma más favorable” este principio expone que cuando una misma normapuede interpretarse de dos o más formas se hará efectiva la que más beneficios implique para el trabajador
4. ¿Qué entiendes por derechos adquiridos?
Son diferentes derechos y libertades adquiridospor los trabajadores que tienen como finalidad de garantizar una vida laboral digna, segura, igualitaria y exenta de discriminación.

ACTIVIDAD 2. 
En relación a los siguientes derechos y debereslaborales, indica su contenido básico y si el trabajador o trabajadora puede o no renunciar a los mismos mediante pacto en el contrato de trabajo.
1. Libre sindicación individual y colectiva. Lostrabajadores tienen derecho a asociarse y a fundar sindicatos así como también tienen derecho a afiliarse o no a los mismos, además tienen derecho a ejercer libremente su actividad para defender susintereses económicos (libertad sindical colectiva).
2. Derecho a la ocupación efectiva.
El empresario debe garantizar que el trabajo se cumpla pues el trabajador también tiene derecho a prestar sus...