TRABAJO FRANCHU

Misión:
Producir y comercializar aluminio primario y aleaciones de manera sustentable para satisfacer los requerimientos de sus clientes y contribuir al desarrollo integral de la nación bajo el Modelo Socialista Bolivariano
Visión:
Ser la empresa líder en la producción y abastecimiento de aluminio primario y aleaciones en el mercado nacional e internacional, con el aprovechamiento máximo de sucapacidad instalada, de manera sustentable para la consolidación de toda la cadena productiva del aluminio y contribuir al desarrollo integral de la Nación.
 
Objetivos Estratégicos:
Impulsar el desarrollo integral de la nación.
Garantizar la satisfacción de los clientes, considerando sus requerimientos y expectativas.
Fomentar programas para el Trabajo productivo y promoción de microempresaspara el Desarrollo integral de las Comunidades.
Diversificar los proveedores y generar relaciones confiables.
Fortalecer la cadena de transformación del aluminio aguas abajo.
Garantizar trabajadores y trabajadoras, formados y motivados que laboren en condiciones de trabajo segura y saludable.
Adecuar la empresa a las regulaciones de Ambiente, Seguridad y Salud Laboral vigentes, para contribuir ymejorar la calidad de vida de los trabajadores y las comunidades de su entorno.
Garantizar trabajadores y trabajadoras, formados y motivados que laboren en condiciones de trabajo segura y saludable.
Adecuar la empresa a las regulaciones de Ambiente, Seguridad y Salud Laboral vigentes, para contribuir y mejorar la calidad de vida de los trabajadores y las comunidades de su entorno.
Garantizar lossistemas de gestión a través del mantenimiento y la mejora continua.
Producir aluminio de manera eficaz, eficiente, sustentable y de calidad.
Garantizar la recuperación de la capacidad instalada.



Principios y Valores:
Honestidad y Probidad, Responsabilidad, Identidad, Trabajo en equipo, Capacitación y Desarrollo, Moral y Ética, Equidad, Conciencia Ecológica, Solidaridad, Orden y Limpieza,Tolerancia y Respeto, Transparencia, Humildad, Eficacia, Efectividad, Eficiencia, Corresponsabilidad, Cuidado patrimonial, Planificación, Participación, Interés Colectivo, Justicia, Igualdad, Sustentabilidad, Integralidad, Perfectibilidad, Lealtad Institucional.
Política Integral de los Sistemas de Gestión:
CVG Venalum con la participación de sus trabajadores, trabajadoras y proveedores, produce, vende ycomercializa aluminio, mejora de forma continua los sistemas de gestión, comprometiéndose a:
Garantizar los requerimientos del cliente.
Prevenir la contaminación ambiental.
Cumplir la legislación vigente y otros requisitos que suscriba la empresa en materia de Calidad,  Ambiente, Seguridad y Salud laboral.

 
Integral de los Sistemas de Gestión
CVG Venalum, con la participación de sustrabajadores, trabajadoras y proveedores, produce, vende, y comercializa aluminio, mejora continuamente los sistemas de gestión, comprometiéndose a:
- Garantizar los requerimientos del cliente.
- Prevenir la contaminación ambiental.
- Cumplir la legislación vigente y otros requisitos que suscriba la empresa, en materia de Calidad, Ambiente, Seguridad y Salud Laboral
Productividad y Rentabilidad
La Empresadeberá orientar su gestión a garantizar la máxima productividad y rentabilidad en armonía con el avance técnico de la industria y la situación del mercado del aluminio, explotando las oportunidades de sinergia de acción que identifiquen los diferentes ámbitos de competencia
Comercial
En materia de comercialización, la empresa deberá emprender acciones para garantizar el máximo valor agregado de lacesta de productos, conciliando la excelencia técnico-económica con el máximo retorno de mercado.
Social 
CVG Venalum como empresa del Estado venezolano a fin de contribuir con el desarrollo de la economía nacional, impulsará proyectos de carácter socioeconómicos generadores de empleo y bienestar social para la región, que elevan la calidad de vida de la comunidad que la circunda.
Desarrollo
CVG...