Trabajo grado

INFORME FINAL

Presentado por:
EST.CASTILLO REALPE RUBEN DARIO
EST.CIFUENTES TORRES EDISSON STEVEN
EST.GUTIERREZ URREA JUAN CARLOS

MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL
POLICIA NACIONAL DE COLOMBIA
ESCUELA GABRIEL GONZALEZ LOPEZ
COMPAÑÍA JUAN MARIA MARCELINO GILIBERT
SEGUNDA SECCION
ESPINAL
2010

INFORME FINAL

Presentado por:
EST.CASTILLO REALPE RUBEN DARIO
EST.CIFUENTES TORRESEDISSON STEVEN
EST.GUTIERREZ URREA JUAN CARLOS

INFORME PARA OPTAR EL TITULO DE TECNICO PROFESIONAL EN SERVICIO DE POLICIA

MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL
POLICIA NACIONAL DE COLOMBIA
ESCUELA GABRIEL GONZALEZ LOPEZ
COMPAÑÍA JUAN MARIA MARCELINO GILIBERT
SEGUNDA SECCION
ESPINAL
2010
HOJA DE AUTORIDADES

Mayor general OSCAR NARANJO TRUJILLO
DIRECTOR GENERAL POLICIA NACIONAL

MayorGeneral RAFAEL PARRA GARZON
SUBDIRECTOR GENERAL POLICIA NACIONAL

Brigadier General EDGAR ORLANDO VALE MOSQUERA
DIRECTOR GENERAL DE ESCUELA

Coronel ALVARO ALVAREZ FERRO
DIRECTOR ESCUELA GABRIEL GOBZALEZ

Mayor OSCAR IVAN TORRES RODRIGUEZ
SUBDIRECTOR ESCUELA GABRIEL GONZALEZ

Teniente FREDY RINCON RAMIREZ
JEDE AREA DE INVESTIGACION

DEDICATORIA

A QUIENES NOS BRINDARON EL APOYONECESARIO PARA SACAR ADELENTE ESTA ENMIENDA















AGRADECIMIENTOS

A NUESTROS SUPERIORES Y COMANDANTES DE CURSO, A NUESTROS PADRES Y EN ESPECIAL A DIOS POR DARNOS LA FORTALEZA DE ESPIRITU PARA SALIR AVANTES

TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCION
1. MARCO DE REFERENCIA
2.1 Referente Geográfico
2.2 Referente Temporal
2.3 Referente Social2. DESCRIPCION DE LA EXPERIENCIA
3.4 Organización
2.2. Condiciones
2.3. Experiencia Relevante
3. ANALISIS DE SITUACION
4. CONCLUSIONES
5. RECOMENDACIONES
6. SUGERENCIAS
BIBLIOGRAFIA
ANEXOS

INTRODUCCION

El servicio público que brinda la Policía Nacional, por esencia se dirige a la solución de los problemas y necesidades de la comunidad, elcual debe concertar con ella, para recepcionar la información que nos permita encontrar elementos de juicio, a fin de diseñar un servicio que cumpla con los requisitos y colme las expectativas de la ciudadanía, en esta arquitectura del servicio debemos tener en cuenta que las personas poseedoras de derechos y a la vez obligaciones para garantizarles aquellos y exigirles el cumplimiento de éstas,buscando la congruencia, la equidad y el respecto mutuo, donde la Policía juega un papel protagonista por su liderazgo.
Este trabajo nos ha permitido reflejar ciertos aspectos que tienen que ver con las practicas policiales desarrolladas por nosotros en el transcurso de nuestra formación policial, con ello solo pretendemos reflejar y dar a conocer algunos conceptos personales sobre el servicio queprestamos como autoridad legítimamente constituida
Ningún conflicto social es idéntico, ello exige que el servicio de Policía sea descentralizado y desconcentrado con libertad de maniobrabilidad y autonomía en el procedimiento de acuerdo al contexto de los hechos.

Debemos buscar el acercamiento estrecho con la comunidad que permita formar un tejido social de contención contra el delincuentedonde se comparta la responsabilidad de la planeación, la organización y la ejecución de planes y programas para alcanzar el clima de seguridad que anhelamos los colombianos.

La imagen que el ciudadano tiene de su policía es directamente proporcional a la eficacia y eficiencia en la atención de sus necesidades en materia de seguridad y a los resultados en la disminución de los índices decriminalidad, concatenando con lo anterior, otros aspectos como el buen trato, el respeto por los derechos humanos, la profesionalización del servicio, el uso adecuado de los medios legales y materiales entre otros.

Si de los elementos estructurales que consagran el servicio de policía fortalecemos como esencial la prevención y logramos en el ciudadano un buen comportamiento cívico, nos evitaríamos...