trabajo grupal admistracion

Trabajo Grupal


Busquen las siguientes definiciones utilizadas anteriormente.
Proceso: Es un complemento de etapas para llevar acabo el objetivo a cumplir.
Organización: Se reúne un grupo de personas con el fin de lograr una meta y Objetivo, el cual no puede ser realizado individualmente. Creando los departamentos y cargos para así designar autoridad y responsabilidad a cada uno deellos.
Metas: Es el fin de una acción o plan a cumplir a largo plazo, tomando en cuenta que para el cumplimiento de estas se deben cumplir distintos Objetivos.
Objetivos: Es dirigir todos nuestros recursos, esfuerzos y enfoques, para dar un cumplimiento a los propósitos de la empresa y o Personales.
Productividad: Es el buen manejo de los tiempos y los recursos tanto materiales como Humanos,para así poder obtener un buen rendimiento y cumplir con los resultado\s esperados.
2-Citando las fuentes de Información comenten a Juicio Grupal si la administración ¿es ciencia o es arte? (Esta Actividad valora la opinión y el debate de los Estudiantes).
DEBATE:
Geraldine Zuñiga:
Para mí la administración es la habilidad de liderar un grupo con un fin en común y obtener beneficios, y paraello se hace uso de recursos, tanto económicos como humanos, por ello puede considerarse ciencia, al requerir un método y obtener un objetivo de estudio; un arte, el don de reconocer la naturaleza humana y sus necesidades.
Eduardo Adrovez:
Mi opinión hacia si la adm. Es ciencia o arte? creo que quien administra tiene que tener claro que la administración va mas allá de organizar, ejecutar, etc. ypara eso tener en claro que cada de estos objetivos son un arte para la administración.  
Alejandra Soto:
En mi opinión creo que es arte y ciencia, ya que el arte es la dedicación funciones humanas con las que uno realiza las labores diaria, y ciencia a la vez, ya que hay métodos predeterminados ah realizar, para a si cumplir con las labores asignadas.
Jean Gaeta:
Yo creo que es una ciencia,ya que es un método predefinido a seguir, que se puede complementar con el arte, si se puede, pero en si es mas ciencia que arte. Ya la ciencia es dirigir, ordenar y planificar.

Conclusión:      
Después de un largo análisis de los integrantes del grupo, hemos llegado a la conclusión de que la administración es ciencia y arte a la vez; ya que el arte es la habilidad que uno aplica parallevarlos a cabo (la personalidad y el cómo hace las cosas cada uno) y la ciencia es el conocimiento que entrega cada persona a una organización.

3-Busquen las siguientes definiciones Utilizadas anteriormente:
Globalización: Es la unión de países de todo el mundo, en el cual fluyen fenómenos tanto culturales, Sociales, económicos y Tecnológicos, Realizando transformaciones en los diferentes sectoresde una sociedad.

Tecnológica de la Información: Es un recurso Usado para conseguir soluciones que permitan a los seres Humanos resolver distintos problemas (Procedimiento, técnica, procesamiento, almacenamiento y transmisión de la información) y un control de esta Misma,

4-Dirijanse a la página http://www.ford.cl e investiguen como esta empresa trabaja los niveles y funciones de losadministradores.
Ford es una empresa global de Servicio Automotriz, la cual tiene como Función un excelente nivel de calidad mediante sus productos (Autos, camión, camionetas y furgones),los cuales entregan a los clientes comodidad, tecnología, economía y seguridad al momento de adquirir uno de ellos. En el cual destacamos que la compañía mediante un sistema de medición creo un programa llamado“MASFORD” el cual los clientes retroalimentan a la empresa de la calidad del servicio entregado (Productos).
Los Administradores de esta empresa fueron adaptándose y así innovando sus productos para poder traer nuevas tecnologías según los estándares de evolución de cada país. Los cuales ha posicionado a la compañía en uno de los mejor proveedores de Productos a nivel automotriz (Repuestos, autos,...