TRABAJO GRUPAL BRIEF

Páginas: 4 (776 palabras) Publicado: 9 de febrero de 2016




UNIVERSIDAD ESTATAL DE MILAGRO

TRABAJO

ASIGNATURA REDACCÍÓN DE TEXTO I

TEMA:
BRIEF DE LA MARCA JOHNSON Y JOHNSON


DOCENTE:
LCDA. REGATTO BONIFAZ JACQUELINE DEL PILAR


AUTOR:BARRERA JOSELYNE
CHICAY CARDENAS GENESIS
HOLGUÍN JENNIFFER GABRIELA
MACÍAS LUNA SANDY
ORLENZ VALLE CRUZ

JOHNSON Y JOHNSON



ANTECEDENTES

Johnson & Johnson (J&J) tiene 130 años en el mercado y es lafirma líder en el cuidado de la salud a través de sus tres divisiones: Consumo, Médica y Farmacéutica, con sede en New Brunswick, Nueva Jersey, (EE UU). Cuenta con 114 000 empleados, en más de 250compañías afiliadas y con ventas en 175 países, todos bajo un firme compromiso: que las personas tengan vidas más sanas y duraderas. Fundada en 1886 por los hermanos Robert Wood.

Una de las marcas másfuertes y más reconocidas de gran alcance Johnson & Johnson llegó casi por accidente. La compañía, que fue fundada como fabricante de vendajes quirúrgicos, ya en el año 1890 también se comercializaemplastos medicinales. Ya que algunos consumidores se quejaron de irritación de la piel causada por parches, director científico de la compañía, Fred Kilmer, tuvo la brillante idea de comenzar a vender elproducto con latas pequeñas de polvo de talco, producidos en Italia, para reducir la irritación causada en la piel. Este producto sería responsable de la entrada de la compañía en el segmento decuidado personal para los bebés cuando las madres descubrieron rápidamente los efectos calmantes que el talco tenía la delicada piel de los bebés y recién nacidos, y su manera de prevenir y evitarirritaciones y erupciones cutáneas. Muchos consumidores comenzaron a buscar sólo el talco para comprar, Johnson & Johnson decidió desarrollar y poner en marcha, en 1894, marca el bebé del JOHNSON, inicialmentecompuesta por el famoso talco, que se vende en pequeñas latas con etiquetas tradicionales en naranja y blanco.

La decisión dio buenos resultados a la marca corporativa, paso en pocos años a ser...
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