TRABAJO GRUPAL DE ADMINISTRATIVA

UNIVERSIDAD
POLITÉCNICA “SALESIANA”



METODOLOGÍA ADMINISTRATIVA I

NOMBRES:
DAYANA FLORES
JEFFERSON SANTIANA
DANNY PAZMIÑO
LIZETH PONCE

CURSO:
A3A

PERIODO
2015 – 2016

LA ADMINISTRACION COMOCIENCIA

CONCEPTO
A la época de la evolución del pensamiento administrativo se le ha designado como etapa científica, principalmente porque a finales del siglo XIX e inicios del XX varios autores semostraron interesados en investigar desde el punto de vista "científico" la problemática que presentaban las empresas industriales, principalmente por la producción a gran escala y en formaestandarizada. 
FREDERICK TAYLOR
Frederick Winslow Taylor (1856-1915), ingeniero industrial de profesión, llamado como el padre de la administración científica por haber investigado en forma sistemática lasoperaciones fabriles, sobre todo en el área de producción bajo el método científico.
El estudio de estas operaciones las realizó mediante la observación de los métodos utilizados por los obreros; de susobservaciones surgieron hipótesis para desarrollar mejores procedimientos y formas para trabajar. Experimentó sus hipótesis apoyado por los empleados fuera del horario normal de trabajo; los métodosque comprobó mejoraban la producción y fueron puestos en práctica en el trabajo cotidiano, previa capacitación de los operarios.
Frederick Taylor llegó a la conclusión que todo esto era aplicable acualquier organización humana. Entre sus conclusiones se encuentran:
No existía ningún sistema efectivo de trabajo.
No había incentivos económicos para que los obreros mejoraran su trabajo.
Las decisioneseran tomadas militar y empíricamente más que por conocimiento científico.
Los trabajadores eran incorporados a su labor sin tomar en cuenta sus habilidades y aptitudes.








METODOS DE TAYLOR
Sedesarrolló métodos para organizar el trabajo, considerando los materiales, el equipo y las habilidades de cada individuo. Éstos se han llamado tiempos y movimientos, hoy conocidos como operaciones...