Trabajo grupal

Ventajas del trabajo en equipo[editar · editar código]

Entre las ventajas esenciales que presentan el compañerismo y el trabajo en equipo, tanto para los individuos como para las organizaciones,se encuentran:
Para los individuos el trabajo en equipo es ser confiable trabajar por igual para lograr algo grande y satisfactorio
Se trabaja con menos tensión al compartir los trabajos más duros ydifíciles.
Se comparte la responsabilidad al buscar soluciones desde diferentes puntos de vista.
Es más gratificante por ser partícipe del trabajo bien hecho.
Se comparten los incentivoseconómicos y reconocimientos profesionales.
Puede influirse mejor en los demás ante las soluciones individuales que cada individuo tenga.
Se experimenta de forma más positiva la sensación de un trabajo bienhecho.
Las decisiones que se toman con la participación de todo el equipo tienen mayor aceptación que las decisiones tomadas por un solo individuo.
Se dispone de más información que cualquiera de susmiembros en forma separada.
El trabajo en grupo permite distintos puntos de vista a la hora de tomar una decisión. Esto enriquece el trabajo y minimiza las frustraciones.
Podemos intercambiaropiniones respetando las ideas de los demás:
Logra una mayor integración entre las personas para poder conocer las aptitudes de los integrantes.



Este cuestionario ayuda a descubrir su papel yestilo de trabajo en equipo. A lo largo del cuestionario, imagínese que forma parte de un pequeño equipo de seis o más personas. Simplemente lea cada aspecto y ponga una cruz en la categoría que mejorrefleje su forma habitual de comportarse. Por favor, contéstelas todas.
 
 
Frecuentemente
A veces
Rara vez
1.
Estoy dispuesto a hacer un esfuerzo para animar al equipo.
 
 
 
2.
Tiendo aimpacientarme con la gente que no "va al grano".
 
 
 
3.
Insto al grupo a acatar los horarios, mantener los planes y plazos establecidos.
 
 
 
4.
Cuando se presentan diferentes opciones...