TRABAJO GRUPAL

EVALUACIÓN GRUPAL
ACTIVIDADES PRÁCTICAS
1- Elabora un cuadro resumen de los aspectos que se debe tener en cuenta en una evaluación grupal.
ASPECTOS PARA EVALUAR
Objetivos

Claridad ymotivación en los objetivos
Comunicación

Calidad y proyección del proceso comunicativo
Estructura, roles y liderazgo
Existencia de estructura y roles de los componentes y dirigentes idóneos
Actividadesy procedimientos
Recursos efectivos para la obtención de objetivos
Clima

Contexto anímico y físico en el que se desenvuelven
Control social

Medios de control de grupo, normativa
EvaluaciónEvaluación de procesos
Participación

Intervenciones y aportes
Interacciones

Manejo grupal de la socialización en cuanto emociones y resolución de conflictos
Liderazgo

Direcciónacorde a la situación coyuntural
Orientación Profesional
Búsqueda de autosuficiencia

2- Presenta 5 aspectos necesarios para el uso de las técnicas grupales.
Objetivos

Claridad y motivación enlos objetivos, para mantener un norte dentro del proceso y corregir cualquier desviación
Comunicación

Calidad y proyección del proceso comunicativo, para eliminar las dudas y los malos entendidosdentro del grupo
Estructura, roles y liderazgo
Existencia de estructura y roles de los componentes y dirigentes idóneos
Actividades y procedimientos
Recursos efectivos para la obtención deobjetivos, es importante la constante evaluación de este punto
Clima

Contexto anímico y físico en el que se desenvuelven, eliminando cualquier conflicto sin resolver

3- De acuerdo a los controlesgrupales, en qué tipo te ubicas?
Entre el reflexivo y el que toma notas.
4- Qué tipo de acuerdo a los controles grupales es el que más predomina en tu centro de trabajo.
Entre el sabelotodo ydespreocupado está un buen número

BALOTARIO
1- ¿Por qué es importante mantener un buen clima en el grupo?
Para evitar rencillas secretas y el fraccionamiento del grupo, todo debe ser aclarado y los...