Trabajo Grupo 4 Clinica Civil

UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA

FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y SOCIALES

LIC. ELIN VENANCIO ROJAS CACEROS

CLÍNICAS CIVILES SECCIÓN “B”















MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS

LA MEDIACION, LA CONCILIACION Y EL ARBITRAJE









GRUPO No.04

Nombres y Apellidos Carné

Ramiro Alexander Dardón 9410017
Mónica IsabelPadilla Vásquez 200311828
María del Carmen Fajardo Delgado 200312111
Julio Roberto Carpio 200511210 (Coordinador)
Gesly Bastianne Arana 200816006
Karla Isabel Menéndez Orellana 200816315








GUATEMALA, JULIO DE 2012

INTRODUCCION


Los métodos alternativos de solución de conflictos, como lo son la Mediación, la Conciliación y el Arbitraje, responden a la realidad delnuevo orden económico mundial. Los acuerdos o pactos son muy utilizados, tanto en las negociaciones mercantiles como en conflictos agrarios, futbolísticos, laborales y civiles, esto por contar con procedimientos ágiles y efectivos de solución de controversias.

Las cuatro instituciones investigadas, cuentan con sus propios reglamentos y tribunales, para llevar a cabo los procesos que surgen conocasión de las diversas actividades que cada una de ellas realiza.

Esta investigación está contenida en cinco capítulos: el primero, se refiere a los distintos medios alternativos para la solución de conflictos. El segundo, trata sobre el procedimiento de Mediación que se lleva a cabo en el Organismo Judicial, contiene los pasos que se siguen cuando se lleva a cabo dicho proceso,estadísticas. El tercero, trata sobre el procedimiento de Arbitraje de la Comisión de Resolución de Conflictos de la Cámara de Industria de Guatemala, Generalidad, Misión, Definición de Arbitraje, Ventajas, Procedimiento del Juicio Arbitral. El Cuarto capítulo, contiene lo referente al método alternativo de Arbitraje que lleva a cabo la Secretaria de Asuntos Agrarios de la Presidencia, Fin, El ArbitrajeAgrario, Beneficios del Arbitraje Agrario, Requisitos, Sujetos que participan en el Procedimiento Arbitral, Clases de Arbitraje Agrario, pasos para el procedimiento arbitral. El Capítulo Quinto, trata sobre el procedimiento que se lleva a cabo en la Federación de Futbol de Guatemala.

El objetivo de este trabajo es: Que nosotros los estudiantes podamos conocer qué método alternativo utiliza cadauna de las cuatro instituciones ya mencionadas, para darle solución a cada conflicto sometido a su competencia y jurisdicción, esto derivado de las actividades que cada institución realiza.

Es importante hacer mención que a pesar de que ya existe una ley general que trata sobre el arbitraje, cada una de esta institución cuanta con su propia legislación aplicable a cada procedimiento.

Parala elaboración de esta investigación se utilizaron diferentes métodos y técnicas de investigación; entre estas: la bibliografía y la investigación de campo a través de la entrevista, que sirvieron para ilustrar la aplicación de los diferentes procedimientos a seguir cuando se susciten controversias.














































INDICETEMA PAGINA



CAPITULO I

MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS



1. Generalidades………………………………………………… 1

2. Definición……………………………………………………… 2

3. La Mediación

1. Definición………………………………………………. 4

2. Características……………………………………….. 4

4. La Conciliación

1. Definición………………………………………………. 5

2. Características…………………………………………7

3. Ventajas………………………………………………… 8

5. El Arbitraje

1. Generalidades…………………………………………. 9

2. Derecho Eclesiástico…………………………………. 17

3. Antecedentes en Guatemala………………………… 17

4. Definición……………………………………………….. 19

5. Naturaleza Jurídica…………………………………….. 20

6. Características…………………………………………. 21

7. Ventajas…………………………………………………...