TRABAJO GUION
Páginas: 2 (283 palabras)
Publicado: 4 de junio de 2015
NOMBRE: LUIS ANDRES HERNANDEZ SOTO
PREGUNTAS:
CUAL SERIA TU ESTRATEGIA PARA MOTIVAR A TUS EMPLEADOS?
Seria agradeciendo y premiarlos con algunas gratificaciones yprestaciones extras , llevando un excelente ambiente de trabajo sin discusiones ni diferencias, estableciendo el trabajo y fijar tiempos para que así lo logren y cumplancon mayor presión.
QUE TEORIA TE GUSTA MAS DE MOTIVACION Y POR QUE?
ME LLAMA LA ATENCION LA TEORIA DE MASLOW YA QUE PARA MI ESTOS 5 PUNTOS SON FUNDAMENTALES PARA LOGRAROBJETIVOS Y LLEGAR AL ÉXITO.
AUTORREALIZACION: conocerte saber de qué eres capaz.
RECONOCIMIENTO: reconocer que haces mal y lo que haces bien .
AFILIACION: ser fiel altrabajo y cumplirlo, pase lo que pase.
SEGURIDAD: ser seguro de si mismo y saber que se puede lograr
FISIOLOGIA
A TI QUE TE MOTIVA EN ESTE MOMENTO?
MI FAMILIAPRINCIPALMENTE, MIS AMIGOS, MI CARRERA, LAS GANAS DE TERMINARLA Y MI TRABAJO.
DECALOGO DEL OPTIMISTA
EL PRINCIPIO DE LA APERTURA
El optimista debe tener los ojos bienabiertos ante las cosas negativas.
EJEMPLO:
Al tener alguna enfermedad la cual no te permita realizar tus obligaciones, no debe recaer en la seguridad y las ganas que se tenganal hacer las cosas, pienso que las cosas negativas siempre existirán, pero también eh comprobado que aun así enfermo, o con algo que te impida llegar al éxito lo puedeshacer y te sentirás con confianza en sí mismo y una gran capacidad.
Horario de mis actividades
actividad
hora
Responsable
presupuesto
cuadrante
Ejercicio (gym)
8:00am
Carlos
$ 750 mensuales
2
Ir escuela
8:00 am
Héctor mtz.
$2480 mensuales
1
Jugar futbol
7:00 pm
Arturo jauregui
gratis
3
Trabajo
10:00 am
Héctor mtz.
$ 6500 al mes
1
PREGUNTAS:
CUAL SERIA TU ESTRATEGIA PARA MOTIVAR A TUS EMPLEADOS?
Seria agradeciendo y premiarlos con algunas gratificaciones yprestaciones extras , llevando un excelente ambiente de trabajo sin discusiones ni diferencias, estableciendo el trabajo y fijar tiempos para que así lo logren y cumplancon mayor presión.
QUE TEORIA TE GUSTA MAS DE MOTIVACION Y POR QUE?
ME LLAMA LA ATENCION LA TEORIA DE MASLOW YA QUE PARA MI ESTOS 5 PUNTOS SON FUNDAMENTALES PARA LOGRAROBJETIVOS Y LLEGAR AL ÉXITO.
AUTORREALIZACION: conocerte saber de qué eres capaz.
RECONOCIMIENTO: reconocer que haces mal y lo que haces bien .
AFILIACION: ser fiel altrabajo y cumplirlo, pase lo que pase.
SEGURIDAD: ser seguro de si mismo y saber que se puede lograr
FISIOLOGIA
A TI QUE TE MOTIVA EN ESTE MOMENTO?
MI FAMILIAPRINCIPALMENTE, MIS AMIGOS, MI CARRERA, LAS GANAS DE TERMINARLA Y MI TRABAJO.
DECALOGO DEL OPTIMISTA
EL PRINCIPIO DE LA APERTURA
El optimista debe tener los ojos bienabiertos ante las cosas negativas.
EJEMPLO:
Al tener alguna enfermedad la cual no te permita realizar tus obligaciones, no debe recaer en la seguridad y las ganas que se tenganal hacer las cosas, pienso que las cosas negativas siempre existirán, pero también eh comprobado que aun así enfermo, o con algo que te impida llegar al éxito lo puedeshacer y te sentirás con confianza en sí mismo y una gran capacidad.
Horario de mis actividades
actividad
hora
Responsable
presupuesto
cuadrante
Ejercicio (gym)
8:00am
Carlos
$ 750 mensuales
2
Ir escuela
8:00 am
Héctor mtz.
$2480 mensuales
1
Jugar futbol
7:00 pm
Arturo jauregui
gratis
3
Trabajo
10:00 am
Héctor mtz.
$ 6500 al mes
1
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