Trabajo Imagen Personal
Páginas: 6 (1286 palabras)
Publicado: 24 de marzo de 2015
Universidad Autónoma de Chiriquí
Facultad de Administración Pública
Departamento de Ciencias Secretariales
Escuela de Secretariado Ejecutivo Administrativo
Gestión Secretarial
“Mi imagen, mi mejor producto”
Facilitadora: Prof. Rosa Nely Méndez
Elaborado por:
Arauz Karla
Hernández Joselyn
Ibarra Félix
Pérez Jessica
Vargas Sharon
4-761-1328
4-776-989
4-772-12814-772-1857
4-774-7
Marzo, 2015
Introducción
Sin necesidad de comunicarnos verbalmente nuestra imagen personal y nuestro cuerpo, estarán enviando una gran cantidad de información a nuestro interlocutor; nuestro cuerpo habla y nuestra imagen personal también. A través de nuestra imagen personal podemos irradiar la confianza que sentimos en nosotros mismos, la seguridad con la que caminamos porla vida y lo capaces que somos de enfrentarnos, y superar, cualquier reto.
La imagen profesional es la principal que se tiene de la persona o identidad, por tanto, la misma será definida mediante la atención, comportamiento e imagen personal que proyectemos hacia los demás. Es la tarjeta de presentación que demuestra la imagen positiva dependiendo de los factores básicos como lo son elcontenido y la envoltura de una persona, porque a mejor imagen, mayor poder de influencia.
Independientemente de nuestros gustos, lo más relevante es ser auténticos. Siendo conscientes que de una forma u otra nos estaremos auto colocando en cierta posición. También debemos tomar en cuenta que nuestro mensaje sea claro y preciso con nuestros valores y expectativas. Y sobre todo que nuestraimagen no sea simplemente un disfraz que camufla nuestras verdades.
Contenido
1. Autoestima e imagen personal
1.1 Vestimenta
1.2 Lenguaje verbal y corporal
1.3 Control de emociones
2. Valores
3. Actitud profesional
4. Presencia profesional y etiqueta
5. Moda y personalidad
Autoestima e imagen personal
En el ámbito laboral, la selección de las prendas de vestir es importante porquerefleja, desde la primera impresión, la inteligencia, la selectividad y el buen gusto o la falta de estas cualidades; teniendo en cuenta el buen control de la emociones.
1.1 Vestimenta: la selección de la ropa debe ser la adecuada para la ocasión y también considerar que no solo el costo es lo que importa, el estilo debe ser acorde con nuestra personalidad y nuestro cuerpo. Debemos tener buengusto al elegir las prendas de vestir con sencillez y elegancia, sin olvidar la importancia de la higiene personal.
1.2 Lenguaje verbal y corporal: al comunicarnos damos a conocer nuestro nivel cultural e intelectual, basta solo una palabra y un gesto para darnos a conocer ante los demás. Tomar en cuenta los buenos modales, tono de voz no muy alto ni muy bajo, gestos, buena expresión y mantenersiempre una actitud cordial.
1.3 Control de emociones: el poder principal está en la mente, he aquí el lugar donde se maneja todo lo que damos a conocer a los demás, esto nos permite determinar que hacer y cómo actuar ante una determinada situación.
2. Valores:
Los valores de cada persona dentro de una organización serán las normas morales y de comportamiento que se utilizan como basepara la acción, el cómo desenvolvernos ante las circunstancias. Sirven de guía y apoyo para demostrar estabilidad al afrontar los problemas que se nos presenten en nuestro diario vivir. A continuación se mencionaran valores importantes que debemos poner en práctica:
Respeto
Responsabilidad
Puntualidad
Solidaridad
Tolerancia
Igualdad
Integridad
3.Actitud profesional:
Etiqueta: equivale a las reglas convencionales de comportamiento a las costumbres que nos han sido trasmitidas y seguimos al enfrentarnos a situaciones determinadas para salir airosas de ellas. Las reglas de cortesía es un código, un lenguaje particular que facilita las relaciones interpersonales, este es un formalismo que nos exige la sociedad y que debemos realizar para...
Universidad Autónoma de Chiriquí
Facultad de Administración Pública
Departamento de Ciencias Secretariales
Escuela de Secretariado Ejecutivo Administrativo
Gestión Secretarial
“Mi imagen, mi mejor producto”
Facilitadora: Prof. Rosa Nely Méndez
Elaborado por:
Arauz Karla
Hernández Joselyn
Ibarra Félix
Pérez Jessica
Vargas Sharon
4-761-1328
4-776-989
4-772-12814-772-1857
4-774-7
Marzo, 2015
Introducción
Sin necesidad de comunicarnos verbalmente nuestra imagen personal y nuestro cuerpo, estarán enviando una gran cantidad de información a nuestro interlocutor; nuestro cuerpo habla y nuestra imagen personal también. A través de nuestra imagen personal podemos irradiar la confianza que sentimos en nosotros mismos, la seguridad con la que caminamos porla vida y lo capaces que somos de enfrentarnos, y superar, cualquier reto.
La imagen profesional es la principal que se tiene de la persona o identidad, por tanto, la misma será definida mediante la atención, comportamiento e imagen personal que proyectemos hacia los demás. Es la tarjeta de presentación que demuestra la imagen positiva dependiendo de los factores básicos como lo son elcontenido y la envoltura de una persona, porque a mejor imagen, mayor poder de influencia.
Independientemente de nuestros gustos, lo más relevante es ser auténticos. Siendo conscientes que de una forma u otra nos estaremos auto colocando en cierta posición. También debemos tomar en cuenta que nuestro mensaje sea claro y preciso con nuestros valores y expectativas. Y sobre todo que nuestraimagen no sea simplemente un disfraz que camufla nuestras verdades.
Contenido
1. Autoestima e imagen personal
1.1 Vestimenta
1.2 Lenguaje verbal y corporal
1.3 Control de emociones
2. Valores
3. Actitud profesional
4. Presencia profesional y etiqueta
5. Moda y personalidad
Autoestima e imagen personal
En el ámbito laboral, la selección de las prendas de vestir es importante porquerefleja, desde la primera impresión, la inteligencia, la selectividad y el buen gusto o la falta de estas cualidades; teniendo en cuenta el buen control de la emociones.
1.1 Vestimenta: la selección de la ropa debe ser la adecuada para la ocasión y también considerar que no solo el costo es lo que importa, el estilo debe ser acorde con nuestra personalidad y nuestro cuerpo. Debemos tener buengusto al elegir las prendas de vestir con sencillez y elegancia, sin olvidar la importancia de la higiene personal.
1.2 Lenguaje verbal y corporal: al comunicarnos damos a conocer nuestro nivel cultural e intelectual, basta solo una palabra y un gesto para darnos a conocer ante los demás. Tomar en cuenta los buenos modales, tono de voz no muy alto ni muy bajo, gestos, buena expresión y mantenersiempre una actitud cordial.
1.3 Control de emociones: el poder principal está en la mente, he aquí el lugar donde se maneja todo lo que damos a conocer a los demás, esto nos permite determinar que hacer y cómo actuar ante una determinada situación.
2. Valores:
Los valores de cada persona dentro de una organización serán las normas morales y de comportamiento que se utilizan como basepara la acción, el cómo desenvolvernos ante las circunstancias. Sirven de guía y apoyo para demostrar estabilidad al afrontar los problemas que se nos presenten en nuestro diario vivir. A continuación se mencionaran valores importantes que debemos poner en práctica:
Respeto
Responsabilidad
Puntualidad
Solidaridad
Tolerancia
Igualdad
Integridad
3.Actitud profesional:
Etiqueta: equivale a las reglas convencionales de comportamiento a las costumbres que nos han sido trasmitidas y seguimos al enfrentarnos a situaciones determinadas para salir airosas de ellas. Las reglas de cortesía es un código, un lenguaje particular que facilita las relaciones interpersonales, este es un formalismo que nos exige la sociedad y que debemos realizar para...
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