Trabajo Individual Fundamento Mercado

Trabajo individual- etapa interpretativa








Danilo Hernández Felizzola
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Universidad nacional abierta y a distancia
UNAD
08-09-201

Introducción.
este trabajo tiene como finalidad dar a entender al lector un análisis profundo de la empresa Postobon siendo esta una de las más grandes y competidoras a nivel nacional, de esta manera y por eso nos será de sumaimportancia mirar aspectos muy importantes como fue la manera y como surgió nuestra organización, quienes fueron esos personajes quienes la crearon, como fueron sus comienzos, porque escogieron ese nombre, como se llevaba a cabo en ese entonces dicho mercado y como es ahora, que se vendió por primera vez, que se está vendiendo ahora, cual es la manera de mercadeo, cuales eran en ese entonces supublicidad y como es en la actualidad, sus falencias y sus más grandes competidores.





















Objetivo.

Dar a conocer la importancia de la empresa Postobon, poder llegar a presentar datos acontecimientos, características, fortalezas y demás de la Compañía para dejar más claro el cómo, porque y para que de la creación de dicha organización. Y como intervienen sus procesos en lacomunidad en general, su responsabilidad en su ámbito social, económico, financiero y ambiental y su aporte al desarrollo sostenible.


Justificación.
Este trabajo nos va ayudar a entender la importancia de él porque POSTOBON SA es una de las empresas más grandes y antiguas a nivel nacional, por qué cuenta con un extenso portafolio que constantemente se actualiza, como surgió de manera vital en lacomunidad cuales fueron sus cimientos. en cómo, se va ver beneficiada la población en el ámbito económico y social, y el cómo mantener esta línea de tiempo y sobrellevar altos niveles de calidad.
Y como asume la Responsabilidad Social en sus actividades cotidianas, y la manera en la que aporta al desarrollo sostenible a partir de sus prácticas y comercialización de sus diferentes productos.1.
POSTOBOS S.A
Esta empresa fue creada el 11 de octubre de 1904 en la ciudad de Medellín por el señor Gabriel Posada y Valerio Tobon en 1906 deciden expandir su mercado en ciudades como Manizales, Cali y Bogotá, más tarde posada y tobon se unen con Gonzalo Posada y transforman esta empresa en anónima colocándole el nombre Cia y dieron así inicio a un nuevo producto como el aguaembotellada, en 1924 parece la competencia para Postobon como gaseosas la colombiana y la leona a finales de 1940 Postobon ya se había extendido por gran parte del territorio nacional.

En 1951 Postobon se une con gaseosa la colombiana y la leona y en este mismo año Carlos aridila lulle entra a ser accionista de dicha empresa trayendo consigo una cantidad de productos como gaseosa lux, mas tardecarlos aridila asume la presidencia y hace alianzas con el cauca ya que esta posee la mayor extracción de azúcar quienes aseguraron el abastecimiento a Postobon.

En 1997 Postobon recibe el sello de calidad Icontec como la mejor empresa de bebidas, pero en en el 2000 Postobon se da cuenta que sus egresos son mayores a sus ingresos y deciden vender la empresa la leona a Bavaria, pero para el 2006Postobon adquiere de Bavaria los jugos tutti frutti generándole un potencial mayor de ingresos.

Su nombre Postobon se debe a sus primeros fundadores de apellido Posada y Tobón.

2.
Organigrama de la empresa Postobon S. A (basándome en la sucursal de donde vivo) algo complejo.
Se maneja una persona capacitada técnicamente para manejar la actividad publicitaria de la empresa con eficiencia. En estecaso la mercaderista, siempre contando con la ayuda de los supervisores realiza un estudio específico hacia dónde va dirigido, clientes actuales –clientes potenciales. Luego los encargados en este caso el preventista con la técnica face to face visitan todos aquellos lugares donde están nuestros clientes, les enseñan nuestro itinerario todo aquello que le podemos suministrar, luego de haber...