TRABAJO INDIVIDUAL Taller Habilidades Directivas







TRABAJO INDIVIDUAL:

“TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS I”



APELLIDOS Y NOMBRES:
RODRIGUEZ ZAVALETA HOLMAN ARMANDO

E-MAIL:
HOLMANARMANDO@GMAIL.COM





2015


¿QUÉ ELEMENTOS DELCONTEXTO ORGANIZACIONAL Y QUÉ ELEMENTOS PROPIOS DE MI HISTORIA (PROFESIONAL / PERSONAL) INCIDEN EN EL EJERCICIO DE MI ROL? ¿CÓMO INCIDEN?
Durante mi desarrollo personal y profesional he adquirido diversashabilidades para poder adaptarme a los cambios, liderar sistemas de trabajo complejos y adaptar conductas flexibles en la solución de problemas.
Algunos elementos propios y del entorno organizacionalque inciden en el rol que desempeño actualmente son los siguientes:
1. ENTORNO
Establecer nuevas relaciones con el entorno organizacional, teniendo la capacidad de adaptarme a los constantes cambios quesurgen en un mundo globalizado, enfrentando los nuevos desafíos con tranquilidad y una actitud firme.
Dominar rápidamente nuevas tecnologías; permitiendo trabajar con rapidez de forma apropiada y conprecisión utilizando nuevas herramientas para el desempeño de mis funciones.

2. EXPERIENCIAS PERSONALES Y PROFESIONALES
Tener sensibilidad, demostrar interés por los demás y sensibilidad ante lasnecesidades de todos los colaboradores de la empresa.
Saber delegar funciones, ampliar oportunidades y ser justo; lo que permite propiciar un buen clima laboral para el desarrollo, ampliando desafíosque favorezcan el desarrollo de mi equipo de trabajo, actuando con decisión y equidad cuando se presentan problemas.
Fomentar el desarrollo del potencial de los colaboradores, identificando,ofreciendo nuevos desafíos y responsabilidades compartidas; a través de ello establecer buenas relaciones de trabajo, logrando que la opinión de todos los miembros del equipo sean considerados y consiguiendocooperación para la solución de problemas.
Ser perseverante, concentrarme a pesar de los obstáculos, asumir responsabilidades, ser capaz de trabajar solo y en equipo; logrando resultados óptimos de...