Trabajo individual y en grupo

La responsabilidad en el trabajo individual y de grupo.
La responsabilidad es un valor que está en la conciencia de la persona, que le permite reflexionar, administrar, orientar y valorar lasconsecuencias de sus actos, siempre en el plano de lo moral. Una vez que pasa al plano ético (puesta en práctica), se establece la magnitud de dichas acciones y de cómo afrontarlas de la manera máspositiva e integral. La persona responsable es aquella que actúa conscientemente siendo él la causa directa o indirecta de un hecho ocurrido. Está obligado a responder por alguna cosa o alguna persona.También es el que cumple con sus obligaciones o que pone cuidado y atención en lo que hace o decide. En el ámbito penal, culpable de alguna cosa, acto o delito. En otro contexto, es la persona que tiene asu cargo la dirección en una actividad.
La responsabilidad se manifiesta cuando cumples lo que prometes o lo que aceptaste realizar en un tiempo y una forma determinados. Eres responsable cuandorespondes a las consecuencias de tus acciones. Eres responsable cuando evitas los comentarios que pueden dañar a otra persona. La responsabilidad es la capacidad de hacernos cargo de lo que tenemos anuestro cuidado.
En la tradición kantiana, la responsabilidad es la virtud individual de concebir libre y conscientemente los máximos actos posibles universalizarles de nuestra conducta. Para Hans Jonas,en cambio, la responsabilidad es una virtud social que se configura bajo la forma de un imperativo que, siguiendo formalmente al imperativo categórico kantiano, ordena: “obra de tal modo que losefectos de tu acción sean compatibles con la permanencia de una vida humana auténtica en la Tierra”. Dicho imperativo se conoce como el principio de responsabilidad.



En el trabajo de equipo todostenemos responsabilidades y compromisos que cumplir. Además, siempre de alguna forma u otra nuestras obligaciones están enlazadas con las de los demás, y si fallamos en el cumplimiento, lo único que...