trabajo individual



ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE SAN BERNARDO
OFICINA SAN BERNARDO SOLIDARIO




Diagnóstico Social
“Departamento de Ingreso Ético Familiar”
Nombre : Paola Collao
Carrera : Servicio Social
Profesor : Andrea Alarcón
Asignatura: Pre- Practica 1.
INDICE


1.-Introducción…………………………………………………………………………3
2.-Individualización de la referida……………………………………………………4
2.-Identificación ycaracterísticas del grupo familiar……………………………….4-5
3.-Estructura familiar…………………………………………………………………..6
4.-Genograma familiar…………………………………………………………………7
5.-Factores protectores y ecomapa…………………………………………………..8
6.-Descripción de ecomapa……………………………………………………………9
7.-Historia familiar……………………………………………………………………10-11
8.-metodologia utilizada para recolectar información…………………………….12
8.-Identificación deprincipales problemas…………………………………………12
9.-Fundamentación del problema y sus variables…………………………………13
10.-Operacionalización de variables y prognosis………………………………….14
11.-Intervención, objetivos y recursos……………………………………………….15
12.-Planificación entre el trabajador social y usuaria……………………………..16
13.-Carta Gannt………………………………………………………………………17
14.-Conclusión…………………………………………………………………………1915.-Bibliografía…………………………………………………………………………20











INTRODUCCIÓN

El trabajo que a continuación se presenta es el diagnóstico social de familia que a modo de definición se expresa: “La importancia del diagnóstico, es que permite ubicar problemas, establecer causas, plantear objetivos y acercarnos al conocimiento de esas realidades”, teniendo en cuenta esta definición es que nos hemosenfocado a detectar problemas que enfrenta la familia Ávila Zúñiga, estableciendo las causas de tales problemáticas y conociendo la realidad social y familiar que vive.
El diagnostico además nos permite ubicar factores der riesgo para la familia y situaciones que están produciendo una dinámica familiar disfuncional.
Dentro de la etapa diagnostica hemos relacionado a cada individuo con respecto a suetapa de desarrollo y si han presentado crisis evolutivas. Se han observado sus factores protectores y los factores de riesgo y se han jerarquizado los problemas de acuerdo a las necesidades de la familia a intervenir.
Todo esto con la finalidad de intervenir de la forma más adecuada y dar soluciones concretas y a corto plazo para la familia.
A través de la institución en la que la alumna estáinserta realizando su pre-practica que es la Oficina del san Bernardo solidario, Ingreso Ético Familiar el modelo de intervención será “Modelo Centrado en Tarea” ya que será la usuaria la que determine la prioridad junto con la Alumna en practica, de acuerdo a su factibilidad de desarrollo para así obtener nuevos incentivos y avances en las tareas posteriores asignadas para evitar grado defrustración y resistencia por parte de la usuaria para continuar el proceso de intervención.

Cabe señalar que los objetivos planteados fueron a corto plazo y de fácil ejecución, para entregarle seguridad y confianza a la usuaria, si a futuro quisiera emprender proyectos de más complejidad, para mirar con perspectivas más positivas su futuro y el de su familia.


I.- INDIVIDUALIZACION

Nombre :Jennifer Andrea Zúñiga Canales.
Cedula Identidad : 12.123.545-4.
Fecha de Nacim. : 26 de Noviembre de 1972
Estado civil : Casada
Dirección : Villa todos los Santos número 1608.
Comuna : San Bernardo.


II.- IDENTIFICACIÓN DEL GRUPO FAMILIAR


NOMBRE
PARENTESCO
EDAD
FECHA DE NACIMIENTO
RUT.:
ACTIVIDAD
1
Sebastián Alejandro Ávila Zúñiga
Hijo
17 años
12/10/1995
18.975.057-9Estudiante
4° Medio
2
Jeremy Marcelo Ávila Zúñiga.
Hijo
10 años
27/03/2002
20.994.232-1
Estudiante
5° Básico
3
Nicolás Javier Ávila Zúñiga.
Hijo
8 años
28/03/2004
21.540.995-3
Estudiante
3° Básico
4
Dafne Carolina Ávila Zúñiga.
Hija
1año 7 meses
08/09/2012
23.420.234-0




III.-CARACTERIZACION INDIVIDUAL DE LA FAMILIA

Jennifer se encuentra en la etapa de adultez...