Trabajo Infantil en Costa Rica

Introducción
En Costa Rica se han realizado esfuerzos concretos por acercarse a la realidad del trabajo de la niñez y la adolescencia sobre el “trabajo infanto-juvenil” en la encuesta nacional dehogares de propósitos múltiples, y así profundizar en otros aspectos asociados a esta temprana introducción laboral.
A continuación se presentara un trabajo donde mostraremos los resultados de unaencuesta realizada a 70 estudiantes de diferentes grupos con fines de definir o localizar diferentes problemas relacionados al trabajo infantil en nuestro colegio.

Se le realizo una encuesta adiferentes grupos de nuestra institución de diferentes años o grados académicos.
A continuación mostraremos las 10 simples y sencillas preguntas realizadas a los encuestados:
Usted trabaja?
Desde queedad trabaja?
Le han pagado o le pagan de manera correcta?
Trabaja más de 6 horas?
Porque trabaja?
Considerando que trabajo infantil es el trabajo realizado por un menor de edad (-18)…
Creeusted que el trabajo infantil es correcto?
Alguna vez ha trabajado?
Cree usted que el trabajo infantil es común en su comunidad?
Trabajaría usted siendo menor de edad?
Considera que este tema sea desuma importancia para la sociedad?

Basados en esto y en los resultados podemos definir qué:

Un 80% de los encuestados no trabaja, y el otro 20% si,
Dentro de ese 20% afirman que:
Trabajandesde los 15 años en adelante.
A la mayoría (un 90%) le han pagado de manera correcta.
Que un 60% trabaja más de 6 horas que es lo establecido por las leyes, un 20% afirmó que no tiene horarioestablecido o fijo y el otro 20% si trabaja las 6 horas.
Al 90% de los encuestados que afirmaron que trabajan les pagan de manera correcta.
Un 50% trabaja por gusto(entiéndase por gusto por mantener unabuena cantidad de dinero propia o extra para su consumo), el otro 40% afirma que por problemas económicos y otro 10% por otros motivos.
Del 100% de los encuestados:
Un 74% cree que el trabajo...