trabajo infantil ps
Páginas: 12 (2880 palabras)
Publicado: 2 de septiembre de 2015
INTRODUCCION .
¿QUE SE ENTIENDE POR TRABAJO INFANTIL? .
Definición del trabajo infantil
Convenio de las peores formas de trabajoinfantil
FORMAS DE TRABAJO INFANTIL .
Las peores formas de trabajo infantil
TRABAJO INFANTIL EN LA ARGENTINA .
CAUSAS DEL TRABAJO INFANTIL.
Imposibilidad de acceder a la educación
Pobreza
Tradición
Vulnerabilidad Concreta
La demanda de trabajo infantil
CONSECUENCIAS DEL TRABAJO INFANTIL .
¿PORQUE HAY QUE ERRADICAR ELTRABAJO INFANTIL? .
CONCLUSION .
INTRODUCCION
El trabajo infantil habitualmente se concentra en la economía informal, en las áreas rurales y en otros sectores que permanecenocultos. Los afectados por el “trabajo infantil”, son mayormente niños que no alcanzan la edad legal para trabajar o porque trabajan en condiciones peligrosas, ilegales o degradantes, no pueden desarrollarse plenamente. Los empleadores y las organizaciones de empleadores pueden desempeñar un papel importante en la lucha global contra el trabajo infantil. Los empleadores pueden adoptar medidasresponsables para erradicar el trabajo infantil en el lugar de trabajo, pueden reducir el riesgo de situaciones peligrosas para los adolescentes y pueden evitar la contratación de niños. Los empleadores y las organizaciones de empleadores pueden utilizar su influencia para favorecer un sistema educativo eficaz y programas de rehabilitación, así como colaborar para que aumente la toma de concienciapública y se produzca un cambio de actitud. Por ser una problemática social compleja, se requiere la acción coordinada de múltiples actores sociales, organismos gubernamentales, organizaciones sindicales, empresarias, religiosas y de la sociedad civil, que intervengan. No alcanza con sancionar o tomar medidas preventivas. Deben generarse soluciones integrales de apoyo a los niños/as y a sus gruposfamiliares. El trabajo infantil es un problema mundial, del cual hay que tomar conciencia. Pensamos que entre todos debemos ser promotores de esta verdad que nos rodea, para que los dirigentes procuren puestos de trabajo, así los niños que son explotados trabajando para llevar un plato de comida a su casa, cuenten con una familia que, teniendo un trabajo digno, les brinden todo lonecesario para tener un mundo mejor.
¿QUE SE ENTIENDE POR TRABAJO INFANTIL?
Existen diferentes y numerosas formas de trabajo realizadas por niños. Algunas son difíciles y exigentes, otras, más peligrosas e incluso reprobables desde el punto de vista ético. En el marco de su trabajo, los niños realizan amplias tareas y actividades.
Definición del trabajo infantil
No todas las tareas realizadas porlos niños deben clasificarse como trabajo infantil. Por lo general, la participación de los niños o los adolescentes en trabajos que no atentan contra su salud y su desarrollo personal ni interfieren con su escolarización se considera positiva. Cabe citar la ayuda que prestan a sus padres en el hogar, la colaboración en un negocio familiar o las tareas que realizan fuera del horario escolar o...
INTRODUCCION .
¿QUE SE ENTIENDE POR TRABAJO INFANTIL? .
Definición del trabajo infantil
Convenio de las peores formas de trabajoinfantil
FORMAS DE TRABAJO INFANTIL .
Las peores formas de trabajo infantil
TRABAJO INFANTIL EN LA ARGENTINA .
CAUSAS DEL TRABAJO INFANTIL.
Imposibilidad de acceder a la educación
Pobreza
Tradición
Vulnerabilidad Concreta
La demanda de trabajo infantil
CONSECUENCIAS DEL TRABAJO INFANTIL .
¿PORQUE HAY QUE ERRADICAR ELTRABAJO INFANTIL? .
CONCLUSION .
INTRODUCCION
El trabajo infantil habitualmente se concentra en la economía informal, en las áreas rurales y en otros sectores que permanecenocultos. Los afectados por el “trabajo infantil”, son mayormente niños que no alcanzan la edad legal para trabajar o porque trabajan en condiciones peligrosas, ilegales o degradantes, no pueden desarrollarse plenamente. Los empleadores y las organizaciones de empleadores pueden desempeñar un papel importante en la lucha global contra el trabajo infantil. Los empleadores pueden adoptar medidasresponsables para erradicar el trabajo infantil en el lugar de trabajo, pueden reducir el riesgo de situaciones peligrosas para los adolescentes y pueden evitar la contratación de niños. Los empleadores y las organizaciones de empleadores pueden utilizar su influencia para favorecer un sistema educativo eficaz y programas de rehabilitación, así como colaborar para que aumente la toma de concienciapública y se produzca un cambio de actitud. Por ser una problemática social compleja, se requiere la acción coordinada de múltiples actores sociales, organismos gubernamentales, organizaciones sindicales, empresarias, religiosas y de la sociedad civil, que intervengan. No alcanza con sancionar o tomar medidas preventivas. Deben generarse soluciones integrales de apoyo a los niños/as y a sus gruposfamiliares. El trabajo infantil es un problema mundial, del cual hay que tomar conciencia. Pensamos que entre todos debemos ser promotores de esta verdad que nos rodea, para que los dirigentes procuren puestos de trabajo, así los niños que son explotados trabajando para llevar un plato de comida a su casa, cuenten con una familia que, teniendo un trabajo digno, les brinden todo lonecesario para tener un mundo mejor.
¿QUE SE ENTIENDE POR TRABAJO INFANTIL?
Existen diferentes y numerosas formas de trabajo realizadas por niños. Algunas son difíciles y exigentes, otras, más peligrosas e incluso reprobables desde el punto de vista ético. En el marco de su trabajo, los niños realizan amplias tareas y actividades.
Definición del trabajo infantil
No todas las tareas realizadas porlos niños deben clasificarse como trabajo infantil. Por lo general, la participación de los niños o los adolescentes en trabajos que no atentan contra su salud y su desarrollo personal ni interfieren con su escolarización se considera positiva. Cabe citar la ayuda que prestan a sus padres en el hogar, la colaboración en un negocio familiar o las tareas que realizan fuera del horario escolar o...
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