Trabajo Infantil

Trabajo Infantil

Definición

Unicef/Chile considera trabajo infantil toda actividad laboral, remunerada o no, reralizado por todo niño o niña menor de 15 años y que entorpezca su proceso educativo regular o afecte su salud y desarrollo integral.

"Plan de Prevención y Erradicación Progresiva del Trabajo Infantil y Adolescente en Chile, 2001",
Otras definiciones
Trabajoinfanto-adolescente:
Es el realizado por cualquier persona menor de 18 años.
Trabajo adolescente:
Entre los 15 y los 18 años.
Es legal en la medida que se cumplan los requisitos del Código del Trabajo, la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño y demás compromisos internacionales.

Antecedentes Mundiales
246 millones de niños y adolescentes entre 5 y 17 años trabajan en el mundo.
180 millonesde ellos lo hacen en las peores formas.(3/4)
El mayor % de población infantil trabajadora se encuentra en:
África Subsahariana (29%).
Asia y el Pacífico (19%)
América Latina y el Caribe (16%)
Oriente Medio y África del Norte (15%).
Antecedentes Nacionales
En Chile hay mas de 240 mil niños y adolescentes trabajadores.
De estos mas de 107 mil trabajan en condiciones inaceptables.
42 milniños dedican mas de una joranad de 21 hrs a actividades domesticas
el 85% son mujeres.

No han cumplida edad mínima para trabajar legalmente(15 años).
No asisten al colegio.

La legislacion nacional no permite contratar personas menores de 15 años.
Trabajan en la calle, de noche o por mas tiempo de la jornada legalmente establecida.
Son niños que se ven seriamente limitados en el ejercicio desus derechos a la educación, recreación, salud física y mental.
No crecen en ambiente de cariño y protección.
Sus oportunidades de progreso y desarrollo se limitan.

Regiones significativas:
Con representatividad estadística.
Región de Valparaíso (V).
Región Metropolitana.
Región del Bío Bío (VIII).
Región de La Araucanía (IX).
Región de Los Lagos (X).
¿Cuáles son las causas delTrabajo Infantil?
Son múltiples, incluyen:
Pobreza.
Violencia intrafamiliar.
Patrones culturales.
Permisividad social.
Falta de oportunidades.
Falta de cobertura, de calidad y cumplimiento de la obligatoriedad de la educación, así como lagunas y contradicciones normativas.
¿Cuáles son las causas del Trabajo Infantil?
Necesidad de familias muy pobres de asegurar subsistencia:

Hogaresdesintegrados.
Abandono por parte de alguno de los padres.
Violencia intrafamiliar.
Alcoholismo y drogadicción.
¿Cuáles son las causas del Trabajo Infantil?
Niños y adolescentes que apoyan a sus familias en actividades productivas y contribuyen a mejorar los ingresos.

Condiciones de mayor armonía familiar.
Se asocia al aprendizaje de un oficio que se puede desempeñar a futuro.
¿Que establecela ley?
Legalmente, ningún menor de 15 años debe trabajar.
Los mayores de 15 y menores de 18 años sólo pueden tener un empleo liviano, diurno y autorizado por sus padres y que no obstaculicé sus estudios.
Definiciones
Trabajo aceptable.
Trabajo inaceptable.
Ocupados.

Trabajo Aceptable
Se realiza cumpliendo la ley, por parte de niños de 15 años y más.
Se incluye ,el trabajo liviano, o depocas horas, que pueden realizar, los niños y adolescentes de entre 12 a 14 años.
Para la OIT( oficina internacional del trabajo., el trabajo aceptable (o liviano) se asocia a la participación de niños de 12 años y más, o adolescentes, en un trabajo que no afecte su salud, ni su desarrollo personal, ni interfiera en su escolarización.
Trabajo inaceptable
Es aquel que realizan los niños yadolescentes ocupados, entre 5 y 17 años.Que vulnera sus derechos esenciales y pone en riesgo su normal desarrollo psicológico y social, amenazando su acceso a la educación, al descanso y a la recreación.
Esto involucra a:

Todos los niños menores de 12 años que trabajan.
Niños entre 12 y 14 años que laboran 14 horas o más a la semana y/o no estudian.
Adolescentes, entre 15 y 17 años, que...