Trabajo Infantil

EL TRABAJO INFANTIL EN EL PERU
CONCEPTO:
Se han visto muchas definiciones de lo que es el trabajo infantil desde la antigüedad se ha dado ese controvertido punto de someter al niño a que realicetrabajos fuertes.
Es cualquier actividad de un menor de edad que contribuye a la satisfacción de las necesidades materiales básicas para su subsistencia y de su entorno familiar.
En la actualidadexiste un porcentaje mayor de trabajos informales que del porcentaje de trabajo formal.
El 90% son trabajos informales.
El 28.6 % de niños y adolescentes entre 6 y 17 años trabajan.
El 53.9 % sonvarones y 46.1% son mujeres.
Trabajan más de 45 horas semanales y el 90% recibe igual o menos que el salario mínimo esto según el INEI.
Alguno de los trabajos son de extremada peligrosidad que no esacorde para un niño o adolescente.
Esto evita el desarrollo fructífero de tal menor, es un factor que aumenta la pobreza del país, genera la desigualdad del trabajador, y sobre todo viola los derechosfundamentales de cada persona.
AUTORIZACION PARA EL TRABAJO DEL ADOLESCENTE
Según la Base Legal:
* Decreto Ley N 26102 de 24.12.1992, Código de los Niños y Adolescentes
* ResoluciónMinisterial N 128-94-TR de 25.08.1994, aprueba la Directiva Nacional N 007-94-DNRT .

Autorización para el trabajo del adolescente
Ningún adolescente podrá ser admitido al trabajo sin la debidaautorización de sus padres o apoderado. Se considera adolescente al menor desde los doce (12) hasta cumplir los dieciocho (18) años de edad.
La autorización para el trabajo del adolescente que labora por cuentaajena o en relación de dependencia, será expedida por el Ministerio de Trabajo y Promoción Social, de conformidad con el TUPA correspondiente.
Registro con datos del adolescente
El empleador debellevar un registro con los datos siguientes: nombre completo del adolescente; nombre de los padres, tutores o responsables; fecha de nacimiento; dirección y lugar de residencia; labor que desempeña;...