trabajo infantil

Implementación territorial de la
Estrategia Nacional
para Prevenir y Erradicar las Peores Formas de Trabajo
Infantil y Proteger al Joven Trabajador
2008 – 2015

Módulo I:
El Trabajo Infantil y sus Peores Formas
en la Política Pública

Contextualización
de la Implementación Territorial
de LA ESTRATEGIA

Origen de LA ESTRATEGIA
LA ESTRATEGIA surge de la Política Nacional deErradicación de Trabajo Infantil
La Política consta de:








Normas internacionales y nacionales
Jurisprudencia relevante al respecto
Instancias encargadas de trabajarla
Planes de desarrollo que dan líneas de acción
Planes específicos sobre trabajo infantil
Conceptos técnicos
Intervenciones institucionales

Principales conceptos técnicos que
sustentan la Política y LAESTRATEGIA
 Focalización y continuidad: atacar un mismo problema un
tiempo prolongado reduce el problema y los demás que lo
originan y sostienen. LA ESTRATEGIA dura 8 años.
 Recomendaciones de la Misión para el Diseño de una
Estrategia de Erradicación de la Pobreza y la Desigualdad: el
TI empobrece a grandes comunidades (es una trampa de la
pobreza), obliga a toda la sociedad a invertir paraerradicarlo y
se combate ante todo con educación (capital humano).
 Estudio “Trabajo Infantil en Colombia”, de 2006:
o
o
o

Combatir más el TI que se hace fuera de las familias porque es
el que genera más inasistencia escolar
Cambiar lo que motiva a las familias a hacer trabajar a sus NNA
Vigilar y sancionar las PFTI

Las entidades territoriales en la implementación
de LA ESTRATEGIA Dirección Territorial MINTRABAJO - Dirección Regional del ICBF:
lidera su implementación departamental y conforma la Secretaría Técnica
de la instancia de coordinación local

Ministerio de Educación Nacional (secretarías de educación):
conforma la Secretaría Técnica de la instancia de coordinación local,
elabora mapas de riesgo de deserción escolar, amplía cobertura e
incrementa calidadDepartamento: conforma la Secretaría Técnica de la instancia de
coordinación departamental, lidera la implementación municipal de LA
ESTRATEGIA y complementa la intervención municipal con sus proyectos de
inversión (y demás acciones) aplicables a las poblaciones objetivo

Módulo I:
El Trabajo Infantil y sus Peores Formas
en la Política Pública

I.2. El trabajo infantil y sus peoresformas. Causas y
consecuencias

 “… toda actividad física o mental,
 remunerada o no,
 dedicada a la producción, comercialización,
transformación, venta o distribución de bienes o
servicios,
 realizada en forma independiente o al servicio de otra
persona natural o jurídica
 por personas menores de 18 años de edad.”
•

(I Plan Nacional para la Erradicación del trabajo Infantil(pág. 11))

–Art. 3º del Convenio 182 OIT, adoptado por la ley 704 de 2001, que hace parte del
bloque de constitucionalidad colombiano
a) Todas las formas de esclavitud o las prácticas análogas: venta y tráfico de niños,
servidumbre por deudas y condición de siervo, y trabajo forzoso u obligatorio, incluido el
de niños para utilizarlos en conflictos armados
• b) La utilización, el reclutamientoo la oferta de niños para la prostitución, la producción de
pornografía o las actuaciones pornográficas
• c) La utilización, el reclutamiento o la oferta de niños para la realización de actividades
ilícitas, en particular la producción y el tráfico de estupefacientes
• d) El trabajo que, por su naturaleza o por las condiciones en que se lleva a cabo, es
probable que dañe la salud, laseguridad o la moralidad de los niños (cada Estado define las
propias).
•

LA ESTRATEGIA considera que las PFTI son las modalidades de TI que
lesionan más severamente las potencialidades y opciones de desarrollo
de NNA

RESOLUCION 1677/2008
Por la cual se señalan las actividades consideradas como peores formas de trabajo infantil y se
establece la clasificación de actividades peligrosas y...