Trabajo Infantil

PRONIÑO, una ayuda que no brinda una solución

El más reciente informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), publicado en 2013, afirma que más de 9,5 millones de niños menores de edad realizan trabajos considerados como peligrosos. 
(Fundación Proniño, 2014)


En el presente ensayo se hablará acerca de un tema, que hace años está en debate y en proceso de solución en laactualidad: el trabajo infantil. Se tomará como referencia a la fundación de Telefónica Proniño, la cual lucha para erradicar el trabajo infantil. Para ello, se analizará la razón por la cual no se ha erradicado por completo el trabajo infantil en Bogotá y, a su vez, se verificará la eficiencia del programa de Proniño. También, se definirá el término “trabajo infantil”, se explicarán las leyes queprotegen a los menores contra esto y que ha hecho Bogotá para tratar de solucionar esta situación. Entonces, ¿el trabajo de la fundación Proniño, realmente cumple con lo que está proponiendo?



Para comenzar a hacer una buena investigación acerca de éste tema, se tendrá en cuenta la definición de trabajo infantil dada por el Ministerio de la Protección Social de la República de Colombia: “Eltrabajo infantil es toda actividad en la que participan niños y niñas dirigida a la producción y comercialización de bienes o a la presentación de servicios a personas naturales o jurídicas, con las siguientes características: Impedimento para el acceso, buen rendimiento y permanencia en la educación; Realización en ambientes peligrosos con efectos negativos inmediatos o futuros; Se lleva a cabo encondiciones que afectan el desarrollo psicológico, físico, moral o social de los niños, niñas y adolecentes”. (2005, p. 13). Esta definición resalta las consecuencias que tiene el trabajo infantil, en el desarrollo de los niños niñas y adolescentes, sin embargo, deja a un lado muchos trabajos informales en los que un gran número de niños participan.

Esta actividad ilegal también trae comoconsecuencia “…el sacrificio de capital humano que se ve reflejado en la no asistencia escolar o la reducción de horas de estudio y en la salud de los sujetos menores…” (Acevedo, Quejeda, Yañéz, 2011, p. 590). Es por esto que, la no asistencia escolar hace que los menores no desarrollen una buena educación y así mismo no podrán tener un buen trabajo en un futuro; sin dejar a un lado la salud de losmenores, ya que éstos por encontrarse en la etapa de desarrollo físico y psicológico, son mucho mas vulnerables a los factores de riesgo.

Por otro lado, algunas familias ven el trabajo infantil, no como algo negativo para el buen crecimiento de sus hijos, sino como una buena opción para colaborar con los deberes de la casa y así ayudar económicamente a la familia.


Entrando más en el conceptode trabajo infantil, es necesario referirse las a leyes que se aplican en Colombia para que no se ejerza. Según el Código de la infancia y la adolescencia en este escrito se hablarán de 3 en particular: el artículo 1, el artículo 35 y el artículo 44.
Artículo 1, finalidad que tiene éste documento legal, afirmando que “…quiere garantizar a los niños, a las niñas y a los adolescentes su pleno yarmonioso desarrollo para que crezcan en el seno de la familia y de la comunidad en un ambiente de felicidad, amor y comprensión”. (2011, p.13).
Artículo 35, “Edad mínima de admisión al trabajo y derecho a la protección laboral de los adolescentes autorizados a trabajar”. (p.26) Afirma que la edad mínima de admisión de trabajo es los quince años, pero aclara que los menores entre 15 y 17 añostienen que tener un permiso especial el que se autorice al menor para trabajar, teniendo en cuenta los derechos y garantías consagrados por el código.
Artículo 44, “Obligaciones complementarias de las instituciones educativas” (p. 37) En ella los directivos y docentes de las instituciones educativas tienen que poner en marcha ciertos mecanismos como: comprobar la inscripción del registro civil,...