Trabajo Informal


El trabajo informal y sus consecuencias para la sociedad, aportes para combatirlo en el marco de la doctrina social de la iglesia


Autor: Adrian Gustavo Choren

Abogado con orientación en derecho laboral (UBA), Profesor de Ciencias Jurídicas para nivel medio y superior (UBA).
Investigador del INTI (Instituto Nacional de Tecnología Industrial)

Área 2: PERSONA Y SOCIEDAD
Comisión:Exclusión social y pobreza. Funciones del Estado. La voz de la Doctrina Social de la Iglesia.
Prof.(s). Ing. Carolina Peña Pollastri, Ing. Claudia del C. Santander y Dra. Carolina Romano Castro


Resumen

El presente trabajo intenta poder entender y comprender la problemática del trabajo clandestino y sus efectos directos e indirectos sobre la población en su conjunto desde el enfoque de laDoctrina Social de la Iglesia. La metodología que se utiliza en el trabajo es VER-JUZGAR y ACTUAR

Desde ya hace varios años en la Republica Argentina están surgiendo la aparición, cada vez más visible y frecuente de talleres de confección de Indumentaria que en general muestran los mismos parámetros y lineamientos que son la falta de registración laboral (hasta casos extremos de reducción a laservidumbre), pésimas condiciones de seguridad e higiene laboral, personas indocumentadas y en definitiva la violaciones sistemáticas a los D.D.H.H. raudamente se naturaliza en el pais.

En este contexto, a través de las este trabajo se quiere explorar nuevas formas o herramientas para abordar la problemática. En el mismo, nos focalizaremos en el estudio del trabajo clandestino que excluyetantas personas y las maneras que organizaciones gubernamentales y no gubernamentales plantean o podrían plantear estrategias para abordar, combatir y superar. Cabe señalar que la iglesia católica fue una de las instituciones que con fuerza denunció las condiciones de trabajo de sectores donde hay una alta precariedad laboral como la producción de Indumentaria o el agro.

Trabajo informal (VER)A pesar del sostenido crecimiento del Producto Bruto Interno desde el año 2003 en el país, la informalidad del trabajo no disminuyo proporcionalmente al mismo, este es uno de los males más acuciantes que está afectando a la Argentina actualmente ya que genera un sistema de incluidos y excluidos del sistema laboral afectando principios de equidad, justicia social, Bien común y armonía que debereinar en toda sociedad. Se crea riqueza pero la misma no se distribuye en vastos segmentos de la sociedad.
En este marco, el destino universal de los bienes se aleja ostensiblemente en este sistema dual donde los más pobres están en trabajos precarios. En este proceso surge lo que muchos doctrinarios de derecho laboral denominan “Trabajadores pobres”, ya que a pesar de que la jornada de trabajoes excesiva, no se llega a cubrir las necesidades básicas.
El principio de la doctrina social de la iglesia donde se debe hacer una opción preferencial por los más pobres refuerzan la idea que es imprescindible aplicar políticas públicas consensuadas y mancomunadas con todos los actores claves que forman la sociedad (estado, empresa, sindicato, iglesia, Ongs, Universidades, etc.) para combatireste flagelo.


a) Daños directo a la sociedad

Como en el resto de América Latina donde el promedio de trabajo informal supera el 60 %, Argentina no es inmune a esta realidad.
Sus impactos negativos abarcan, entre otros fenómenos, a que muchos trabajadores que no pueden jubilarse en el sistema actual de las relaciones laborales y que los hospitales públicos deben soportar una alta demandade trabajadores que deberían concurrir a su respectiva obra social. A su vez, el aumento paulatino del salario mínimo vital y móvil y de los aumentos derivados de negociaciones colectivas de trabajo que dejan afuera a más del 35% de la población de trabajadores azotados por el costo de vida. También existen familias que se quedan sin el salario familiar para sus hijos; y trabajadores que no...