TRABAJO INPSASEL

INTRODUCCIÓN

La Ley Orgánica de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo publicada en Gaceta Oficial número 38.236, de fecha 26 de julio de 2005, habré una posibilidad en la larga historia de lucha de los trabajadores, que marcará el futuro de la salud y la seguridad laboral en nuestro país.
El objetivo de la ley antes mencionada se fundamenta en establecer las instituciones, normas ylineamientos de las políticas, y los órganos y entes que permitan garantizar a los trabajadores y trabajadoras, condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de sus facultades físicas y mentales, mediante la promoción del trabajo seguro y saludable, la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales, lareparación integral del daño sufrido y la promoción e incentivo al desarrollo de programas para la recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social.
De ahí nace la creación del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, el cual es un organismo autónomo adscrito al Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social, creado según lo establecido en elartículo 12 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, promulgada en el año 1986. Mencionado instituto tendrá como finalidad garantizar a la población sujeta al campo de aplicación del Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, las prestaciones establecidas en la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social y el cumplimiento del objeto de la Lopcymat.
Elsiguiente trabajo bibliográfico nos dará a conocer todo lo relacionado con este órgano vigilante y garante de las condiciones laborales y medio ambiente de trabajo, como su misión, visión, reseña histórica, funciones y objetivos, también veremos reflejado, el trabajo que realizan las Geresat  las cuales prestan atención directa al usuario, trabajador, trabajadora, empleador y empleadora. Mencionadasgerencias ejecutan los proyectos del Inpsasel, haciendo énfasis en la creación de una cultura, para la prevención y promoción de la salud en los centros de trabajo, también cuentan con una atención integral del trabajador y trabajadora, prestando asesoría técnica especializada en las áreas de: Medicina Ocupacional, Salud, Higiene, Ergonomía, Seguridad y Derecho Laboral. Así mismo, prestanservicios de evaluación de ambientes y condiciones de trabajo, investigación de accidentes de trabajo, trámites para la certificación de servicios de salud ocupacional y la conformación de los Comités de Seguridad y Salud Laboral.













ORIGEN DE INPSASEL Y SU VINCULACIÓN CON OTROS ORGANISMOS
Es relevante mencionar que el artículo 10, de la Lopcymat estable la Política Nacional en materia deSeguridad y Salud en el Trabajo, que se establece en el país, el cual reza:
“El Ministerio con competencia en materia de seguridad y salud en el trabajo formulará y evaluará la política nacional destinada al control de las condiciones y medio ambiente de trabajo, la promoción del trabajo seguro y saludable, la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, la restitución dela salud y la rehabilitación, la recapacitación y reinserción laboral, así como la promoción de programas para la utilización del tiempo libre, descanso y turismo social y del fomento de la construcción, dotación, mantenimiento y protección de la infraestructura de las áreas destinadas a tales efectos.”
El Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social, será entonces el queelabore toda la política nacional relacionada en materia de Seguridad y Salud en los ambientes de trabajo, el mismo llevara la rectoría, es decir, es el ente superior el cual emanara directrices a los entes o institutos adscritos a dicho ministerio.
Así mismo, realizará las consultas pertinentes tomando en consideración las organizaciones representativas de los empleadores y empleadoras, de los...