Trabajo Inteligencia Emocional Terminado


INTRODUCCION

En el presente trabajo se da a conocer de qué se trata la inteligencia emocional su definición, así como también su historia, el uso de la inteligencia emocional que se puede utilizar en diferentes áreas como en el trabajo, en la educación de sus hijos y los factores que influyen a la hora de toma de decisiones ya sean en acontecimientos difíciles o de alegría y así efectuarlo dela mejor manera y no dejarse llevar como se dice por la emoción o desilusión del momento, además de ayudar a las personas en su entorno a tomar sus decisiones cuando ellos están de baja moral o de alta moral , también dependiendo de la inteligencia emocional de cada persona así será su motivación a la hora de poder concretar algún objetivo o meta y así poder lograrlo con éxito y satisfacción; asícomo también en las áreas que esta interviene.
INTELIGENCIA EMOCIONAL
HISTORIA
Las primeras raíces de la inteligencia emocional pueden rastrearse en los tratados de Charles Darwin sobre la importancia de la expresión emocional para la supervivencia y adaptación de los seres vivos con el medio ambiente. Aunque las definiciones populares de inteligencia hacen hincapié en los aspectos cognitivos,tales como la memoria y la capacidad de resolver problemas, varios influyentes investigadores en el ámbito del estudio de la inteligencia comienzan a reconocer la importancia de los aspectos no cognitivos. La relevancia de las emociones en los resultados del trabajo y la investigación sobre el tema siguió ganando impulso, y fue con la publicación del célebre libro de Daniel Goleman, Inteligenciaemocional, que el tema tomo mas importancia. En 1995, la revista "Time" fue el primer medio de comunicación interesado en la Inteligencia Emocional que publicó un relevante artículo de Nancy Gibbs sobre el libro de Goleman. A partir de entonces comenzaron a aparecer cada vez con mayor frecuencia artículos sobre el tema, desde muy diversas entidades académicas y puntos de venta populares.
DEFINICIÓN DEINTELIGENCIA EMOCIONAL (GOLEMAN)
Para Goleman, inteligencia emocional es la capacidad de reconocer nuestros propios sentimientos y los ajenos, de motivarnos y de manejar bien las emociones, en nosotros mismos y en nuestras relaciones; es además, un conjunto específico de aptitudes que se hallan implícitas dentro de las capacidades abarcadas por la inteligencia social. Las emociones aportanimportantes implicaciones en las relaciones sociales, sin dejar de contribuir a otros aspectos de la vida. Cada individuo tiene la necesidad de establecer prioridades, de mirar positivamente hacia el futuro y reparar los sentimientos negativos antes de que nos hagan caer en la ansiedad y la depresión. Con su aprendizaje conseguimos equilibrar dos fuerzas opuestas. Por un lado, la necesidad biológica dela respuesta emocional, y por el otro, la necesidad de respetar determinadas normas de convivencia.
En el ámbito de la psicología admite la consideración de inteligencia porque es cuantificable: constituye un aspecto mensurable de la capacidad individual para llevar a cabo razonamiento abstracto y adaptación al entorno; la inteligencia emocional se pone de manifiesto cuando operamos coninformación emocional.
La inteligencia emocional entonces nos permite: Tomar conciencia de nuestras emociones. Comprender los sentimientos de los demás. Tolerar las presiones y frustraciones que soportamos en el trabajo. Acentuar nuestra capacidad de trabajar en equipo. Adoptar una actitud empática y social que nos brindara mayores posibilidades de desarrollo personal.
USOS DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

Enel desarrollo personal de las personas
En la crianza y educación de los hijos
En el trabajo
En toda relación del ser humano

VENTAJAS DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA:
Comunicación eficaz
Bienestar consigo mismo y el entorno.
Muy buen ambiente laboral
Motivación puesta al servicio de metas.
Mejora en trabajo de equipo
Relaciones efectivas con los clientes
En consecuencias, aumento de...