trabajo internacional BK

Páginas: 28 (6825 palabras) Publicado: 6 de septiembre de 2015
Introducción

Burger King es una empresa multinacional cuya única función es la venta de comida rápida, dígase, platos preparados de terminación inmediata. Esta compañía nace en Miami Florida en 1954 con buenos resultados y aceptación del público en general, siendo su mercado objetivo toda persona que lleve un ciclo de vida acelerado, siendo los principales los adolescentes y empleados de 35años máximo, esta compañía sintió la necesidad de llevar sus productos hasta otros países por razones de internacionalización, estos querían que más personas en diferentes territorios disfrutaran de los beneficios de obtener un producto de calidad mundial a unos módicos precios y en un tiempo de espera insuperablemente corto.
Burger King llega a República Dominicana en 1994 tomando una gran clientelaen todo el territorio, este se adaptó de forma rápida a las costumbres, leyes, políticas, ecología y a las actividades sociales de este país, trayendo consigo unas ofertas para planes de cumpleaños, áreas infantiles y actividades típicas de la cultura.
Esta marca es una de las líderes del mercado, dado que utiliza estrategias apropiadas para mantenerse en la mente del consumidor, siendo estosregidos por una alta calidad de productos y servicios así como de una tecnología de alto alcance.
Burger King en una empresa enfocada en el crecimiento, siendo cada vez más grande mediante contratos de franquicias en puntos estratégicos de todo el país.
1. Historia Burger King

BURGER KING se fundó en Miami, Florida, en 1954, por James McLamore y David Edgerton. Los co-fundadores, quienes teníanuna gran experiencia en el negocio de restaurantes antes de lanzarse a crear una empresa colectiva, creían en el sencillo concepto de ofrecer al cliente comida de calidad servida rápidamente, a precios razonables, y en un medio limpio y atractivo.
Desde el primer día, McLamore y Edgerton establecieron la tradición de crear productos innovadores con la administración efectiva de restaurantes.Muchas de sus decisiones han probado ser casi visionarias. Por ejemplo, la decisión que se tomó en 1954 de empacar los productos BURGER KING en papel, se hizo años antes que las cuestiones ambientales se convirtieran en un problema en la industria restaurantera. En 1957, el WHOPPER se introdujo a un precio de $.37, y se convirtió en un éxito inmediato. ̏Burger King” descubrió un hecho que siguesiendo verdad hoy en día: Los clientes prefieren el sabor de las hamburguesas a la parrilla de Burger King'.
En la medida que los restaurantes BURGER KING aumentaban en popularidad, McLamore y Edgerton continuaron su expansión. Para 1961, estaban administrando 45 restaurantes por todo Florida y el Sur este de los Estados Unidos.
En 1967, BURGER KING, fue adquirida por la compañía Pillsbury con baseen Minneapolis. Había 8,000 empleados de BURGER KING trabajando en 274 localidades diferentes, y lo mejor estaba aún por Llegar.
BURGER KING, la primera cadena de comida rápida que introdujo comedores, ofreció a sus clientes un auto-servicio que comenzó a funcionar en 1975. Los auto-servicios actualmente representan el 50% del negocio BURGER KING.
En 1989, la compañía Pillsbury, incluida laCorporación BURGER KING, fue adquirida por Grand Metropolitan PLC. GrandMet imprimió un nuevo espíritu, nuevas tecnologías y nuevos conceptos por todo el sistema BURGER KING. Con el apoyo de GrandMet, Burger King continúa su crecimiento en los noventa.
En la actualidad, BURGER KING regresa a lo básico con un enfoque especializado en los productos clave, la organización y la satisfacción al cliente. Losdiseños para ahorrar espacio, la última tecnología y las posibilidades para adquirir la propiedad de un restaurante, motivan el crecimiento de las franquicias, el cual se apoya en el impulso de la Corporación BURGER KING para engrandecer el poder de su marca.
Como pueden atestiguar 295,000 empleados de BURGER KING en más de 56 países, la historia de BURGER KING relata décadas de logros y más...
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