Trabajo Invest Oslo_Espiritu_Empre




ESPÍRITU EMPRENDEDOR - GRUPO 19668


Docente
Wilson Arenales Rojas



Trabajo
Trabajo Investigación Manual Oslo


Alumno
Luis Carlos Espinosa Luna




Bogotá 12/09/2015




Tabla de contenidoInnovacion iii
Manual de Oslo iii
Tipos De Innovación iii
Innovación De Producto iii
Innovación De Proceso iv
Innovación En Marketing iv
Innovación En Organización iv
Actividades Generadoras DeInnovación v





















Innovacion
Se entiende por innovación la concepción e implantación de cambios significativos en el producto, el proceso, el marketing o la organización de la empresa conel propósito de mejorar los resultados. Los cambios innovadores se realizan mediante la aplicación de nuevos conocimientos y tecnología que pueden ser desarrollados internamente, en colaboraciónexterna o adquiridos mediante servicios de asesoramiento o por compra de tecnología.

Manual de Oslo
El Manual de Oslo es una guía para la realización de mediciones y estudios de actividades científicas ytecnológicas que define conceptos y clarifica las actividades consideradas como innovadoras
El Manual define cuatro tipos de innovaciones: Producto, proceso, marketing y organización. Se aplica tantoa la industria como a los servicios, incluyendo los servicios públicos. Considera la innovación como un proceso en red en el que las interacciones entre los diversos agentes generan nuevosconocimientos y tecnología. El Manual plantea que los vínculos habituales entre empresa, proveedores y clientes se amplían en los procesos de innovación a otras relaciones con los centros de investigación, conla enseñanza superior y con las entidades públicas y privadas de desarrollo.

Tipos De Innovación

Innovación De Producto
Aporta un bien o servicio nuevo, o significativamente mejorado, en cuanto asus características técnicas o en cuanto a su uso u otras funcionalidades, la mejora se logra con conocimiento o tecnología, con mejoras en materiales, en componentes, o con informática integrada....