Trabajo Irregular O Trabajo En Negro Y Sus Leyes

Trabajo irregular o Trabajo en negro

Se llama trabajo irregular, o más coloquialmente trabajo en negro o trabajo sumergido, al empleo no registrado o bien inexactamente registrado (falsificación en fecha de ingreso en los recibos de sueldo, falsa remuneración). Este tipo de empleo es un fraude y libera tanto al empleador como al empleado de cargas impositivas correspondientes ala jubilación y seguridad social de éste. Libera también al empleado del pago de los tributos directos correspondientes a los ingresos.
Según un estudio de la Fundación de Estudios Financieros en 2013, en España cerca de 4 millones de personas están realizando algún tipo de actividad laboral no declarada. De ellas, cerca de 1,3 millones serían personas que oficialmente se han declarado como desempleadas, y el restotrabajadores con alguna actividad laboral reconocida pero que realizan una parte de la misma sin declarar.1
1- Cuatro millones de trabajadores en negro:
El empleo no registrado alcanza hoy al 33,5% de los asalariados del país, según los datos que releva trimestralmente la Encuesta Permanente de Hogares. Esta tasa representa un poco más de cuatro millones de personas, según estimó Javier Lindenboim,director del Centro de Estudios de Población, Empleo y Desarrollo (CEPED).
2- Bajó en términos relativos, pero no en números absolutos
La Presidenta comparó la tasa actual con la que existía en 2003, luego de la crisis de 2001, cuando efectivamente el trabajo no registrado era mucho mayor llegaba casi al 50% de los asalariados (48,8%). Aunque hubo una baja importante entre 2003 y 2008, después deeso la disminución fue mucho menor: en mayo de 2008 ya era del 36,3 por ciento. Lo que significa que entre 2003 y 2008 hubo una baja de 12.5 puntos, mientras que en los seis años siguientes la disminución fue de 2.8 puntos.
Si se lo compara con períodos anteriores, se trata de la tasa más baja desde 1995, cuando llegó al 33 por ciento. En 1985, el primer año para el que hay datos oficiales, eradel 26% (ver toda la evolución en “El trabajo en tres décadas de democracia”).
“La proporción de trabajadores no registrados bajó desde 2003, pero no se redujo en números absolutos”, destacó Lindenboim. Hubo un incremento del trabajo en blanco en estos años, lo que hizo que bajara la tasa de trabajo en negro, pero este no se redujo en números absolutos.
3- Mujeres, jóvenes y personas con menosestudios
En 2012, cuando se realizó la última Encuesta Anual de Hogares Urbanos, se contabilizaron 4,5 millones de trabajadores en negro, según un informeelaborado por el Ministerio de Trabajo. “De ese total, más de 2,4 millones se concentran en el trabajo doméstico, el comercio y la construcción. Asimismo, cerca de 2,8 millones de asalariados se concentran en los establecimientos de hasta cincotrabajadores”, precisa.
María Marta Formichella, investigadora del Conicet y del Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales del Sur, detalla que el trabajo en negro afecta más a mujeres que a hombres, es mayor cuando el nivel educativo es menor y tiene mayor prevalencia entre los jóvenes de entre 14 y 24 años.
4- Sin jubilación
Por trabajo no registrado se entiende habitualmente a losasalariados que no tienen protección social. Aunque el estar “en negro” implica no tener una serie de beneficios, como vacaciones pagas o cobertura sanitaria, en general se toma el parámetro de los descuentos jubilatorios para considerar a una persona en esta situación laboral (verMetodología de la EPH del INDEC).
5- Trabajo precario
Más allá de los asalariados existen otras formas de precarizaciónlaboral, como los cuentapropistas que no hacen aportes. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) estima en un trabajopublicado en 2013 que la informalidad en el mercado laboral afecta a alrededor del 44% del total de los trabajadores. Este estudio fue realizado en base al Censo 2010.
“La problemática de la informalidad laboral se presenta como una característica estructural del mercado de...