trabajo juego de ender

 TIPOS DE LÍDERES

Carismático: capacidad de generar entusiasmo.
Ender: lo promueve al estar con sus compañeros o grupo.
Se le ve en la escena cuando van en el transbordador y se ríe de la forma en que flota el coronel.
Petra: lo demuestra en mayoridad con Ender.
Se puede ver en la escena donde llega Ender con los salamandra y ella lo recibe
Bin: con el grupo en su mayoría.
Se pudo capto demejor manera cuando se conocen con Ender en el transbordador.
Coronel Aron: se le denota cuando van en el trasbordador hacia la base espacial.
Sargento james: Con Ender al momento de ser ascendido al rango de jefe de la tropa dragón.

Tradicional: hereda el poder por costumbre
piter: por ser el primer hijo. Se ve al principio de la película.
Racan: gracias a su proeza, de derribar las navesadversarias.

Legitimo: adquiere el poder por procedimiento.
Ender: va desde ser un estudiante común hasta ser almirante.
Esto es en toda la película.
Bonzo: llegó a ser jefe de tropa gracias a sus logros.
Como se escucha en la película que lleva tiempo de estar invicto con su tropa.

Desarrollador: entinten varios estilos de liderazgo:
Ender: no tiene una sola forma de serlo.
Siempre buscaba manerasde solución sobretodo en el campo de batalla.
Autócrata: asume toda la responsabilidad en decisiones.
Ender: cuando se enfrenta cuerpo a cuerpo a sus adversarios y termina por acabar con ellos siempre reconoce sus errores y su defensa.
Se perciben en las escenas con su compañero de clases en la tierra, bonzo, y los fornix.

Emprendedor: adopta el estilo participativo.
Ender: siempre busca lamanera de cómo trabajar con el grupo y sobresalir.
Se ve en la escenas que se preparan para una batalla.
Petra: siempre aporta sus ideas y deja que sean criticadas.
Antes de enfrentarse con los salamandra se ve cuando trabaja en equipo.
Bin: en toda oportunidad da su punto de vista y unas posibles formas de trabajar.
Cuando van a luchar con los salamandra él es quien se sacrifica para ver donde seesconden los adversarios.
Alai: siempre que sabe sobre el tema el da una solución y la explicación sobre el caso.
Cuando están en clase con la maestra y este explica sobre el tema.

Laboral: autoridad para tomar decisiones.
Ender: en cada momento se le ve tomando decisiones o formas para trabajar pero con una voz de mando.
Petra: tiene el don nato pero con un poco de falta para ponerlo en práctica enmomentos personales.
Bonzo: por el hecho de ser un jefe siempre tiene la autoridad para tomar las decisiones que más le convengan o beneficien.
Coronel Aron: por su rango tiene que ser una persona con bastante autoridad sobre los demás y no dejarse mandar y que le respeten su forma e ideologías.
Sargento james: es un hombre de fuerte carácter y con un poder de para las decisiones seteras.
Racan:en el video de cómo venció al enemigo toma las decisiones de la forma de actuar y atacar al adversario.

Proactivo: promueve al desarrollo del potencial.
Ender: siempre resalta los puntos en que son mejores los demás y los exalta frente a todos.
Se mira en la escena cuando están en clase y la maestra le dice que explique y él le dice a la maestra que alai es quien mejor lo puede explicar.Petra: busca la manera de ayudar y potenciar al máximo lo mejor de la persona.
Se ve cuando le enseña el uso del arma a Ender.
Sargento james: aunque de una forma menos visible, su forma de entrenamiento siempre ase exaltar lo mejor de sus alumnos.
Cuando los lleva al entrenamiento en las salas de entrenamiento espacial.
Alai: reconose con palabras y de forma física el hecho de reconocer sobre lomejor de cada persona.
Se percibe cuando felicita a Ender por su ascenso a formar parte de los salamandra.

Audaz: capas de relacionarse con persona s e instituciones:
Ender: aunque no tenga una buena relación con las personas el siempre busca como llevarse de la mejor manera.
Se percibe en su mayoría cuando le dan a la tropa dragón y se encuentra con ex compañeros con quienes no se lleva muy...