Trabajo La Estrategia

Va aquí la pauta para el trabajo a presentar los promocionales:  UNIVERSIDAD NACIONAL DE CÓRDOBA ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO MANUEL BELGRANO TECNICATURA SUPERIOR UNIVERSITARIA EN ADMINISTRACIÓN DECOOPERATIVAS Y MUTUALES – DELEGACIÓN VA. DOLORES   Asignatura: Psicología Organizacional                     Fecha de presentación: hasta Curso: 1er año.                                                        Alumno: Promocionales                                                          Introducción Las distintas teorías y autores que abordan la Dinámica de Grupos focalizan distintos aspectos: estructurales, funcionales, descriptivos,interaccionales, entre otros. Tomar la teoría de Enrique Pichón Rivière pretende apuntar a la comprensión de las interacciones grupales. Esta escuela entiende al sujeto como ‘sujeto de necesidad’ y esla necesidad el punto de partida de una acción destinada a obtener una gratificación ya que dicha necesidad es experimentada como tensión interna y promueve en el sujeto la realización de unconjunto de operaciones, materiales y simbólicas que dan como condición una TAREA en la que el sujeto se proyecta sobre el mundo externo, su contexto inmediato, con una estrategia y una direccionalidad y enuna hacer que lo modifica. _‘Este interjuego entre necesidad y satisfacción, fundante de toda tarea, de todo aprendizaje, define al sujeto como sujeto de la acción, como actor, situándolo, a partirde sus tareas concretas, en su dimensión histórica, en su cotidianeidad, en su temporalidad. El hacer la tarea, ocupa un lugar fundante en la concepción Pichoniana del sujeto y en la elaboración deun criterio de salud en términos de adaptación activa a la realidad.’_ Se entiende una concepción vincular del sujeto al que se lo aborda en el interior de una red vincular en la que emerge y seconfigura a partir de esa contradicción interna entre la necesidad y la satisfacción. Entonces, la interacción recíproca entre interacción grupal y acontecer...