trabajo laboral luis osorio
Páginas: 17 (4106 palabras)
Publicado: 9 de enero de 2016
PUEDEN LAS CAUSALES DE CASACIÓN ACTUAR DE MANERA TRANSVERSAL EN LAS MATERIAS CIVIL, PENAL Y LABORAL, CON FUNDAMENTO EN LOS PRECEPTOS CONSTITUCIONALES
Por:
ÁNGELA MARÍA NAVARRETE JURADO
LUZ ANGÉLICA ESPAÑA CASTILLO
CARLOS JAIR ROJAS FIGUEROA
PRESENTADO AL DR.
LUÍS JAVIER OSORIO
MÓDULO:
LABORAL
UNIVERSIDAD DE MEDELLÍN
MAESTRÍA EN DERECHO PROCESAL CUARTA CORTE
SAN JUAN DE PASTO2015
EL RECURSO DE CASACIÓN EN COLOMBIA
Las causales de casación en Colombia se encuentran definidas para cada área del derecho de manera taxativa, lo anterior hace necesario efectuar una revisión a efectos de conceptuar si estas causales pueden operar de manera transversal en las áreas civil, penal y laboral, sin necesidad de una ley y con apoyo en preceptos constitucionales.
La ley 169 de1896 reguló el Recurso de Casación indicando su finalidad, efectos y los requisitos para procedencia1, se identifica en dicha norma que la Casación tenía como fin principal el uniformar la jurisprudencia y como secundario, enmendar los agravios inferidos a las partes. En el segundo numeral se designan como causales el ser la sentencia violatoria de ley sustantiva, ya sea de manera directa o porefecto de una interpretación errónea o de indebida aplicación al caso en concreto. El no estar la sentencia en consonancia con las pretensiones, por resolverse puntos que no han sido objeto de la controversia o por dejar de resolver sobre alguno de los que si lo fueron; por que se condene a más de lo pedido o no se falle sobre alguna de las excepciones perentorias alegadas debiéndose hacerlo. Porcontener la sentencia en su parte resolutiva disposiciones contradictorias a pesar de haberse pedido aclaración de ella oportunamente, por incompetencia de jurisdicción improrrogable en el Tribunal sentenciador y finalmente por haberse abstenido el Tribunal de conocer en asunto de su competencia y declararlo así en el fallo.
La Constitución Política de 1991 otorgó a la Corte Suprema de Justiciala competencia para tramitar el recurso de casación, asignándole lacondición de Tribunal de Casación, para que al resolver dicho recurso unifique los diversos criterios de interpretación jurisprudencial, salvaguardando primordialmente el principio de legalidad.
No obstante lo anterior, existen regulaciones diferentes en materia penal, civil y laboral, las cuales abordaremos someramente en esteestudio, a efectos de verificar si son sustancialmente diferentes y resolver el cuestionamiento planteado.
En el actual Código General del Proceso, ley 1564 de 2012, se reglamenta la casación en cuanto a fines, procedencia y causales en los artículos 333,334 y 3362, estableciéndose que son fines del recurso de casación el defender la unidad e integridad del ordenamiento jurídico, el lograr laeficacia de los instrumentos internacionales suscritos por Colombia, el proteger los derechos constitucionales, controlar la legalidad de los fallos, unificar la jurisprudencia nacional y reparar los agravios irrogados a las partes con ocasión de la providencia recurrida.
Se amplían las garantías otrora adjudicadas a la casación (ley 169 de 1896), puesto que no solo se busca con el recursounificar la jurisprudencia y reparar agravios inferidos a las partes, sino que además sepretende defender la unidad e integridad del ordenamiento jurídico, lograr la eficacia de los instrumentos internacionales, el proteger los derechos constitucionales y controlar la legalidad de los fallos.
La esencia de la casación es la misma en el derecho general, es un recurso extraordinario que supone que elproceso ha concluido y que lo ha hecho con una decisión acorde a la ley. Es de carácter excepcional por cuanto no cabe contra toda sentencia y porque su fin principal es la unificación de la jurisprudencia nacional y lejos de la composición del litigio. Se utiliza este medio de impugnación cuando en la sentencia se incurrió en error de hecho o de derecho, aclarando que el error de hecho debe ser...
Por:
ÁNGELA MARÍA NAVARRETE JURADO
LUZ ANGÉLICA ESPAÑA CASTILLO
CARLOS JAIR ROJAS FIGUEROA
PRESENTADO AL DR.
LUÍS JAVIER OSORIO
MÓDULO:
LABORAL
UNIVERSIDAD DE MEDELLÍN
MAESTRÍA EN DERECHO PROCESAL CUARTA CORTE
SAN JUAN DE PASTO2015
EL RECURSO DE CASACIÓN EN COLOMBIA
Las causales de casación en Colombia se encuentran definidas para cada área del derecho de manera taxativa, lo anterior hace necesario efectuar una revisión a efectos de conceptuar si estas causales pueden operar de manera transversal en las áreas civil, penal y laboral, sin necesidad de una ley y con apoyo en preceptos constitucionales.
La ley 169 de1896 reguló el Recurso de Casación indicando su finalidad, efectos y los requisitos para procedencia1, se identifica en dicha norma que la Casación tenía como fin principal el uniformar la jurisprudencia y como secundario, enmendar los agravios inferidos a las partes. En el segundo numeral se designan como causales el ser la sentencia violatoria de ley sustantiva, ya sea de manera directa o porefecto de una interpretación errónea o de indebida aplicación al caso en concreto. El no estar la sentencia en consonancia con las pretensiones, por resolverse puntos que no han sido objeto de la controversia o por dejar de resolver sobre alguno de los que si lo fueron; por que se condene a más de lo pedido o no se falle sobre alguna de las excepciones perentorias alegadas debiéndose hacerlo. Porcontener la sentencia en su parte resolutiva disposiciones contradictorias a pesar de haberse pedido aclaración de ella oportunamente, por incompetencia de jurisdicción improrrogable en el Tribunal sentenciador y finalmente por haberse abstenido el Tribunal de conocer en asunto de su competencia y declararlo así en el fallo.
La Constitución Política de 1991 otorgó a la Corte Suprema de Justiciala competencia para tramitar el recurso de casación, asignándole lacondición de Tribunal de Casación, para que al resolver dicho recurso unifique los diversos criterios de interpretación jurisprudencial, salvaguardando primordialmente el principio de legalidad.
No obstante lo anterior, existen regulaciones diferentes en materia penal, civil y laboral, las cuales abordaremos someramente en esteestudio, a efectos de verificar si son sustancialmente diferentes y resolver el cuestionamiento planteado.
En el actual Código General del Proceso, ley 1564 de 2012, se reglamenta la casación en cuanto a fines, procedencia y causales en los artículos 333,334 y 3362, estableciéndose que son fines del recurso de casación el defender la unidad e integridad del ordenamiento jurídico, el lograr laeficacia de los instrumentos internacionales suscritos por Colombia, el proteger los derechos constitucionales, controlar la legalidad de los fallos, unificar la jurisprudencia nacional y reparar los agravios irrogados a las partes con ocasión de la providencia recurrida.
Se amplían las garantías otrora adjudicadas a la casación (ley 169 de 1896), puesto que no solo se busca con el recursounificar la jurisprudencia y reparar agravios inferidos a las partes, sino que además sepretende defender la unidad e integridad del ordenamiento jurídico, lograr la eficacia de los instrumentos internacionales, el proteger los derechos constitucionales y controlar la legalidad de los fallos.
La esencia de la casación es la misma en el derecho general, es un recurso extraordinario que supone que elproceso ha concluido y que lo ha hecho con una decisión acorde a la ley. Es de carácter excepcional por cuanto no cabe contra toda sentencia y porque su fin principal es la unificación de la jurisprudencia nacional y lejos de la composición del litigio. Se utiliza este medio de impugnación cuando en la sentencia se incurrió en error de hecho o de derecho, aclarando que el error de hecho debe ser...
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