Trabajo Laboral

Páginas: 7 (1525 palabras) Publicado: 8 de marzo de 2015


TALLER PROCESAL LABORAL
PRESENTADO POR: JHON CARLOS GARCIA
CODIGO: 1174111

ANÁLISIS DE EL ARTÍCULO 32 DEL CÓDIGO DE PROCEDIMIENTO LABORAL
En la sentencia 820 de 2011 se analiza la parte (también podrá proponerse como previa excepción de prescripción cuando no haya discusión sobre la fecha de exigibilidad de la pretención o de su interrupción o de sususpensión, y es decidir sobre la excepcion de cosa juzgada) debe ser declarado exequible. La respuesta de la corte es afirmativa,pues determina que aunque en materia civil, no obstante como excepción previa o de fondo siempre se podrá acudir en casación, debibo a que la legislación civil establece que el juez pobra decidir en sentencia anticipada lo relativo a ellas.
Disposiciones códigogeneral del proceso en materia laboral.
Ley 1564 del 2012
Excepciones previas dentro del término de traslado de la demanda
a. Falta de jurisdicción
b. Compromiso o de competencia
c. Inexistencia del demandante o del demandado
d. Incapacidad o indebida representacion del demandante o del demandado
e. Ineptitud de la demanda por falta de requisitos formales o por indebida acumulación de pretencionesf. No haberse presentado prueba de la calidad de heredero , conyuge o compañero permanente , curador de bienes, administrador de comunidad, albacea y en general de la calidad en que actúe el demandante o se cite al demandado , cuando a ello hubiere lugar.
g. Haberse dado la demanda el trámite de un proceso diferente al que corresponde
h. Pleito pendiente entre las mismas partes y sobre el mismoasunto
i. No comprender la demanda a todos los litis consorcios necesarios
j. No haberse ordenado la citación de otras personas que la ley dispone citar
k. Haberse notificado del auto admisorio de la demanda a persona distinta de la que fue demandada

Articulo 101 . Oportunidad y trámite de las excepciones previas
Las excepciones previas se formularan en el termino del traslado de la demanda enescrito separado que debera expresar las razones y hechos en que se fundamentan . Al escrito deberan acompañarse todas las pruebas que se pretendan hacer valer y se encuentren en poder del demandado.
El juez se adstendrá de decretar pruebas de otra clase , salvo cuando se aleque la falta de competencia por el domicilio de la persona natural o por el lugar donde ocurrieron los hechos , o por faltade integracion del litisconsorcio necesario, casos en los cuales se podra practicar hasta dos testimonios y se tramitaran así:
1- Del escrito que lo contenga se correrá traslado al demandante por el termino de 3 dias conforme al articulo 110 para que se pronuncie sobre ellas, y si fuere el caso , subsane los defectos anotados.
2.el juez decidirá sobre las excepciones previas que no requieran lapráctica de pruebas, antes de la audiecia inicial, y si prospera alguna que impida continuar el trámite del proceso y que no pueda ser subsanada o no lo haya sido oportuna mente , declara terminada la actuacion y ordenara devolver la demanda al demandante
Cuando se requiera practica de pruebas , el juez citara a la audiencia inicial y en ellas las pacticara y resolvera las excepciones
Si prosperala falta de jurisdiccion o competencia se ordenara remitir el expediente al juez que corresponda y lo actuado conservará su validez
Si prospera la de compromiso o cláusula compromisoria, se decretará la terminacion del proceso y se devolverá la demandante la demanda con sus anexos
Si prospera la de traite inadecuado, el juez ordenará darle el trámite que legalmente le corresponda
cuando prosperealguna de las excepciones previstas en los numerales 9, 10 y el 11 del art. 100 , el juez ordenara la respectiva citacion
3. Si se hubiere corregido , aclarado o reformado la demanda , solo se tramitara una vez vencido el traslado . si con ella se subsanan los defectos alegados en las exepciones , asi se declara

Dentro del traslado de la reforma el demandado podrá proponer nuevas excepciones...
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