Trabajo Laboral
Páginas: 3 (743 palabras)
Publicado: 8 de octubre de 2015
TIPOS DE CONTRATOS
Existen muchos tipos de contratos pero voy a explicar los mas usuales y reconocidos en España.
1. Contratos Indefinidos:
Los contratos indefinidos son aquellos contratos detrabajo que se conciertan sin establecer límites de tiempo en la prestación de los servicios, en cuanto a la estabilidad, compromiso duración del contrato. Son por tanto adecuados para ofrecer y buenascondiciones laborales a tus trabajadores y lógicamente, entre todos los tipos de contratos de trabajo son los más deseados por los trabajadores.
2. Contratos temporales:
Entre todos los contratos detrabajo, los temporales son los más adecuados cuando tienes que incorporar a un trabajador por un tiempo determinado o para una actividad muy concreta.
Los principales tipos de contratos de trabajotemporales son los siguientes:
·Contrato de trabajo por obra o servicio determinado
·Contrato Eventual por circunstancias de la producción
·Contrato de Interinidad ( cubrir bajas por maternidad ,enfermedades , accidentes).
3. Contratos formativos
Contrato para la formación y el aprendizaje:
Este el tipo de contrato formativo para fomentar la inserción laboral y la formación de jóvenes.Contrato en prácticas:
El contrato de trabajo en prácticas tiene por objeto la obtención por el trabajador de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados. No se trata únicamente deadquirir experiencia en un trabajo determinado, sino también de que esa experiencia actúe sobre los estudios cursados.
4. La contratación a tiempo parcial
El contrato de trabajo se entenderá celebrado atiempo parcial cuando se haya acordado la prestación de servicios durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año, inferior a la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completocomparable.
HORAS LABORABLES
La jornada de trabajo en España hace referencia a la jornada de trabajo o jornada laboral que aparece regulada en el Estatuto de los trabajadores y que establece que la...
Existen muchos tipos de contratos pero voy a explicar los mas usuales y reconocidos en España.
1. Contratos Indefinidos:
Los contratos indefinidos son aquellos contratos detrabajo que se conciertan sin establecer límites de tiempo en la prestación de los servicios, en cuanto a la estabilidad, compromiso duración del contrato. Son por tanto adecuados para ofrecer y buenascondiciones laborales a tus trabajadores y lógicamente, entre todos los tipos de contratos de trabajo son los más deseados por los trabajadores.
2. Contratos temporales:
Entre todos los contratos detrabajo, los temporales son los más adecuados cuando tienes que incorporar a un trabajador por un tiempo determinado o para una actividad muy concreta.
Los principales tipos de contratos de trabajotemporales son los siguientes:
·Contrato de trabajo por obra o servicio determinado
·Contrato Eventual por circunstancias de la producción
·Contrato de Interinidad ( cubrir bajas por maternidad ,enfermedades , accidentes).
3. Contratos formativos
Contrato para la formación y el aprendizaje:
Este el tipo de contrato formativo para fomentar la inserción laboral y la formación de jóvenes.Contrato en prácticas:
El contrato de trabajo en prácticas tiene por objeto la obtención por el trabajador de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados. No se trata únicamente deadquirir experiencia en un trabajo determinado, sino también de que esa experiencia actúe sobre los estudios cursados.
4. La contratación a tiempo parcial
El contrato de trabajo se entenderá celebrado atiempo parcial cuando se haya acordado la prestación de servicios durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año, inferior a la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completocomparable.
HORAS LABORABLES
La jornada de trabajo en España hace referencia a la jornada de trabajo o jornada laboral que aparece regulada en el Estatuto de los trabajadores y que establece que la...
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