Trabajo Legislacion Laboral
Páginas: 8 (1886 palabras)
Publicado: 10 de junio de 2016
INTRODUCCIÓN
El presente trabajo tiene como propósito el poder conocer la ley bajo la que está regido el Ejército de Guatemala, de los derechos y obligaciones con los que cuentan y las funciones que tienen. Poder ampliar nuestros conocimientos en cuanto a los derechos laborales
El decreto 72-90 está conformado por XII títulos y 154 artículos. Estableciendo en su
TITULO I
Capitulo únicolos principios fundamentales del ejército mencionando las siguientes.
Mantener la independencia del país
La soberanía y el honor de Guatemala
Integridad del territorio
La paz
Seguridad tanto interior como exterior
Estableciendo en el artículo 3 que el “ejército de Guatemala se regirá por la Constitución Política de Guatemala, y en el art. 5 presenta quienes son los que deberán prestar serviciomilitar en caso de guerra.
Otro artículo que debe resaltarse dentro de este capítulo es el 7 donde se menciona que los miembros del ejército son apolíticos.
TITULO II
En el capítulo I se presenta por quienes está formado el ejército y quienes constituyen los altos mandos
Y en el Capítulo II se presentan las Funciones que debe desempeñar, y quien es el Comandante General del Ejército.
En eltercer capítulo se plasma las funciones que tiene el ministerio de la de Defensa dentro de las que se menciona en el artículo 15 que el ministerio es el organismo de comunicación entre el ejercito, de Guatemala y los demás organismos del Estado. Y en su artículo 16 se establece los requisitos que deben llenar el oficial General u Oficial superior que desempeñe el cargo de Ministro de la Defensa,como también, se mencionan las funciones que este debe desempeñar.
En el capítulo IV se presentan los requisitos que debe de llenar para optar al cargo y las funciones que tiene dentro de esta institución el viceministro de la Defensa Nacional.
En el capítulo V se define al Estado Mayor de la Defensa como El centro técnico y Consultivo del Ejército de Guatemala. Donde asesorara a Ministro de laDefensa Nacional en todos los asuntos que competen al Ejército de Guatemala. Mencionando las responsabilidades del Jefe del Estado Mayor.
En el capítulo VI Estado Mayor Especial presenta por quienes estará formado por los jefes de los Servicios del Ejercito con el personal que sea necesario
El Capítulo VII nombra los requisitos que debe de llenar el Jefe de los Estados Mayores o de la DefensaNacional.
En el Capítulo VIII en su art. 30 se muestra como está estructurada la división de los comandos militares siendo estos los siguientes:
De Brigadas
De Zonas
De Bases
De Fuerza Aérea
De Marina
Comandos Militares Especiales
Otros que en futuro se consideren necesarios.
Y en el Capítulo IX en su artículo 33 nos muestra cuales son los comandos Militares Especiales y los requisitos paraser nombrado comandante de los mismos.
Los Comandos Militares Especiales son:
1) Comando de Apoyo Logístico.
2) Cuerpo de Ingenieros del Ejército.
3) Cuerpo de Transmisiones del Ejército.
4) Guardia Presidencial.
5) Guardia del Palacio Nacional.
6) Policía Militar Ambulante.
7) Reservas Militares.
8) Comandancias y Capitanías de Puertos.
9) Comandancias y Capitanías de Aeropuertos.
10) Otros que enel futuro se consideren necesarios
El capítulo X se presenta como se dividen los servicios militares
Tendencia
Material de Guerra
Sanidad Militar
Ayudantía General
Agropecuario
Músicas Militares
Otros que en el futuro se consideren necesarios
En el Capítulo XI en el artículo 35 se desglosa como está formado la carrera militar.
En el Capítulo XII en su artículo 36 se presentan la división delas dependencias del ejército.
En el título III
Capítulo I artículo 41 se desglosa la manera en que se divide la escala jerárquica del ejército de Guatemala. El cual se establecerá de acuerdo al Manual de Especialidad Ocupacional Militar.
Capitulo II art. 42 corresponde a la especialización en las armas y en los...
INTRODUCCIÓN
El presente trabajo tiene como propósito el poder conocer la ley bajo la que está regido el Ejército de Guatemala, de los derechos y obligaciones con los que cuentan y las funciones que tienen. Poder ampliar nuestros conocimientos en cuanto a los derechos laborales
El decreto 72-90 está conformado por XII títulos y 154 artículos. Estableciendo en su
TITULO I
Capitulo únicolos principios fundamentales del ejército mencionando las siguientes.
Mantener la independencia del país
La soberanía y el honor de Guatemala
Integridad del territorio
La paz
Seguridad tanto interior como exterior
Estableciendo en el artículo 3 que el “ejército de Guatemala se regirá por la Constitución Política de Guatemala, y en el art. 5 presenta quienes son los que deberán prestar serviciomilitar en caso de guerra.
Otro artículo que debe resaltarse dentro de este capítulo es el 7 donde se menciona que los miembros del ejército son apolíticos.
TITULO II
En el capítulo I se presenta por quienes está formado el ejército y quienes constituyen los altos mandos
Y en el Capítulo II se presentan las Funciones que debe desempeñar, y quien es el Comandante General del Ejército.
En eltercer capítulo se plasma las funciones que tiene el ministerio de la de Defensa dentro de las que se menciona en el artículo 15 que el ministerio es el organismo de comunicación entre el ejercito, de Guatemala y los demás organismos del Estado. Y en su artículo 16 se establece los requisitos que deben llenar el oficial General u Oficial superior que desempeñe el cargo de Ministro de la Defensa,como también, se mencionan las funciones que este debe desempeñar.
En el capítulo IV se presentan los requisitos que debe de llenar para optar al cargo y las funciones que tiene dentro de esta institución el viceministro de la Defensa Nacional.
En el capítulo V se define al Estado Mayor de la Defensa como El centro técnico y Consultivo del Ejército de Guatemala. Donde asesorara a Ministro de laDefensa Nacional en todos los asuntos que competen al Ejército de Guatemala. Mencionando las responsabilidades del Jefe del Estado Mayor.
En el capítulo VI Estado Mayor Especial presenta por quienes estará formado por los jefes de los Servicios del Ejercito con el personal que sea necesario
El Capítulo VII nombra los requisitos que debe de llenar el Jefe de los Estados Mayores o de la DefensaNacional.
En el Capítulo VIII en su art. 30 se muestra como está estructurada la división de los comandos militares siendo estos los siguientes:
De Brigadas
De Zonas
De Bases
De Fuerza Aérea
De Marina
Comandos Militares Especiales
Otros que en futuro se consideren necesarios.
Y en el Capítulo IX en su artículo 33 nos muestra cuales son los comandos Militares Especiales y los requisitos paraser nombrado comandante de los mismos.
Los Comandos Militares Especiales son:
1) Comando de Apoyo Logístico.
2) Cuerpo de Ingenieros del Ejército.
3) Cuerpo de Transmisiones del Ejército.
4) Guardia Presidencial.
5) Guardia del Palacio Nacional.
6) Policía Militar Ambulante.
7) Reservas Militares.
8) Comandancias y Capitanías de Puertos.
9) Comandancias y Capitanías de Aeropuertos.
10) Otros que enel futuro se consideren necesarios
El capítulo X se presenta como se dividen los servicios militares
Tendencia
Material de Guerra
Sanidad Militar
Ayudantía General
Agropecuario
Músicas Militares
Otros que en el futuro se consideren necesarios
En el Capítulo XI en el artículo 35 se desglosa como está formado la carrera militar.
En el Capítulo XII en su artículo 36 se presentan la división delas dependencias del ejército.
En el título III
Capítulo I artículo 41 se desglosa la manera en que se divide la escala jerárquica del ejército de Guatemala. El cual se establecerá de acuerdo al Manual de Especialidad Ocupacional Militar.
Capitulo II art. 42 corresponde a la especialización en las armas y en los...
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