trabajo legislacion

Páginas: 4 (801 palabras) Publicado: 18 de noviembre de 2014
Legislación Empresa de Mantención Industrial

Empresa mandante: Termoeléctrica COLBAN S.A

Giro : Mantención Industrial.

Rut : 77. 131.986-1

Dirección : Pedro Aguirre Cerda # 2400
Números de trabajadores: 93 personas
Empresas Contratistas:


Primera empresa:



Empresa Montajes Sanchez
Giro: montajes y ensambles de estructuras metálicas
Rut : 79. 895.330-9
Números detrabajadores : 26 personas



Segunda empresa:







Empresa Paredes Alumbra S.A.
Giro: Instalaciones Eléctrica
Rut : 78. 104.160-1
Número de trabajadores : 10 personas

Tercera empresa:










Empresa Clear Pink S.A.
Giro: Aseo y Mantención de baños
Rut : 78.188.112-0
Número de trabajadores : 3 personas.

Documentación empresa principal






















.- Exámenes de pre-ocupacional.
.- Contratos de trabajadores. (Anexos de contratos)
.- Entrega de EPI
.- Charlas de seguridad
.-Charlas de inducción diarias.
.- Reglamento interno de orden higiene y seguridad.
.- Obligación de informar.
.- Comité Paritario.
.- Matrices de riesgos: propias del trabajo y del ambiente
.-Certificación de antecedentes laborales.
.- Certificado de accidentabilidad.
.- Certificado de Afiliación a un organismo administrador.
.-Carta de inicio de faena a la inspección del trabajo y al Seremi deSalud.
.- Organigrama
.- Cronograma.
.- Plan de emergencia
.- Documentos de afiliación a AFP Y Sistema de salud.
.- Conformación e integrantes del comité paritario.
.- Contratos por faenas conempresas sub contratistas, donde establece fechas de incio y termino de sus labores e multas al no
ser respetadas estas.
.- Cotización genérica: es 3.40

CONTRATO DE TRABAJO
“Según lo señaladopor el
artículo 7º del Código del
Trabajo, el contrato individual de
trabajo es un acuerdo entre el
trabajador y el empleador, por el
cual el primero se compromete
a prestar servicios...
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