TRABAJO LENGUA
Páginas: 42 (10303 palabras)
Publicado: 28 de julio de 2015
UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA
PROEDUNP SULLANA
Facultad:
Ciencias Administrativas
Curso:
Lengua I
Docente:
Marisol Melina Curay
Tema:
Redacción administrativa
Alumnos:
Alama Madrid Gloria Prysila
Atto Talledo Carmen Verónica
Chininín Cruz Thalía Leonela
Inga Gómez Estefany Juanita
Rojas Soto Sarita Mabel
RuizRojas Xiomara Lisbeth
INDICE
Introducción…………………………………………………………. 3
Documentos administrativos:
Solicitud……………………………………………………………...4
Memorándum………………………………………………………..5
Informe……………………………………………………………….7
Informe técnico……………………………………………………...9
Contrato……………………………………………………………...10
Currículum vitae…………………………………………………….13
Dictamen…………………………………………………………….16
Acta…………………………………………………………………..18Certificado…………………………………………………………...23
Constancia…………………………………………………………..24
Carta misiva o epístola……………………………………………25
Anexos………………………………………………………………27
Conclusiones……………………………………………………….
Webgrafía………………………………………………………......
INTRODUCCIÓN
La redacción administrativa hoy en día es muy importante en la sociedad ya que con esta nos desenvolveremos en el ámbito laboral, ya seaen empresas privadas o públicas. Es por ello que en el presente trabajo, producto del esfuerzo realizado en conjunto, nos hemos centrado en los documentos más usados, de los cuales desarrollaremos: su utilidad, en que situaciones se emplean, cuáles son sus partes, entre otras. Al terminar esta lectura no solo sabrá como redactar estos documentos administrativos sino también sabrá cuando emplearlos y qué senecesita para su entrega.
En el siguiente trabajo abarcaremos toda acerca de la redacción, empezando por su concepto, tipos y los documentos administrativos más usados hoy en día, tales son: el oficio, la solicitud, el memorando, la carta, el informe, el informe técnico, el contrato y el currículo vitae. Abarcaremos también los conceptos, partes, clases y áreas de difusión de los documentosadministrativos ya mencionados, para un mejor entendimiento del tema.
LA SOLICITUD
También llamada instancia, la solicitud es un documento escrito que va dirigido a un organismo público o a una autoridad a los que se pide algo o ante los que se plantea una reclamación con la exposición de los motivos en los que se basan.
La solicitud se redacta en una hoja A4. A veces van acompañadas de requisitosque exigen las instituciones; pueden ser: certificados, constancias, recibos, declaración jurada, fotografía, y currículo vitae, etc.
ÁREA DE DIFUSIÓN:
La solicitud también se difunde tanto en la administración pública como en la privada. En ambos casos el que presenta la solicitud lo hace como persona natural con derechos y responsabilidades individuales, al margen del cargo que podríadesempeñar en una institución o fuera de ella.
PARTES:
1. Sumilla: asunto.
2. Destinatario:
Nombre y Apellidos
Cargo
Lugar donde ejerce su cargo.
3. Presentación:
Datos personales incluido el DNI
4. Texto: fundamentación y pedido:
5. Lugar y fecha:
6. Firma y posfirma.
Anexo.
Con copia.
CLASES:
1. Solicitud individual: sirve para gestionar la atención de un derecho en forma individual. Si una medidaadministrativa afecta a dos o más personas por igual, estas deben presentar su solicitud por separado.
2. Solicitud colectiva: se utiliza para pedir la atención de un derecho que se considera de interés colectivo. Recibe el nombre de ¨memorial¨.
FACULTAD PARA FIRMAR LAS SOLICITUDES:
Esta facultad la poseen todas las personas mayores de 18 años y los representantes legales a nombre de susrepresentados.
Aquellas personas que son menores de 18 años ejercen su derecho de petición por el intermedio de sus padres o apoderados.
MODELO:
1) "SOLICITA CERTIFICADO
DE TRABAJO"
2) SEÑOR DIRECTOR REGIONAL DE MINERÍA
3) Miguel Ángel Grados Pando, con LEY Nª 24098798 y domicilio en el Jr. Chota 237 de esta ciudad, ante Ud. con el debido respeto me presento y expongo:
Que por convenir a mis intereses,...
UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA
PROEDUNP SULLANA
Facultad:
Ciencias Administrativas
Curso:
Lengua I
Docente:
Marisol Melina Curay
Tema:
Redacción administrativa
Alumnos:
Alama Madrid Gloria Prysila
Atto Talledo Carmen Verónica
Chininín Cruz Thalía Leonela
Inga Gómez Estefany Juanita
Rojas Soto Sarita Mabel
RuizRojas Xiomara Lisbeth
INDICE
Introducción…………………………………………………………. 3
Documentos administrativos:
Solicitud……………………………………………………………...4
Memorándum………………………………………………………..5
Informe……………………………………………………………….7
Informe técnico……………………………………………………...9
Contrato……………………………………………………………...10
Currículum vitae…………………………………………………….13
Dictamen…………………………………………………………….16
Acta…………………………………………………………………..18Certificado…………………………………………………………...23
Constancia…………………………………………………………..24
Carta misiva o epístola……………………………………………25
Anexos………………………………………………………………27
Conclusiones……………………………………………………….
Webgrafía………………………………………………………......
INTRODUCCIÓN
La redacción administrativa hoy en día es muy importante en la sociedad ya que con esta nos desenvolveremos en el ámbito laboral, ya seaen empresas privadas o públicas. Es por ello que en el presente trabajo, producto del esfuerzo realizado en conjunto, nos hemos centrado en los documentos más usados, de los cuales desarrollaremos: su utilidad, en que situaciones se emplean, cuáles son sus partes, entre otras. Al terminar esta lectura no solo sabrá como redactar estos documentos administrativos sino también sabrá cuando emplearlos y qué senecesita para su entrega.
En el siguiente trabajo abarcaremos toda acerca de la redacción, empezando por su concepto, tipos y los documentos administrativos más usados hoy en día, tales son: el oficio, la solicitud, el memorando, la carta, el informe, el informe técnico, el contrato y el currículo vitae. Abarcaremos también los conceptos, partes, clases y áreas de difusión de los documentosadministrativos ya mencionados, para un mejor entendimiento del tema.
LA SOLICITUD
También llamada instancia, la solicitud es un documento escrito que va dirigido a un organismo público o a una autoridad a los que se pide algo o ante los que se plantea una reclamación con la exposición de los motivos en los que se basan.
La solicitud se redacta en una hoja A4. A veces van acompañadas de requisitosque exigen las instituciones; pueden ser: certificados, constancias, recibos, declaración jurada, fotografía, y currículo vitae, etc.
ÁREA DE DIFUSIÓN:
La solicitud también se difunde tanto en la administración pública como en la privada. En ambos casos el que presenta la solicitud lo hace como persona natural con derechos y responsabilidades individuales, al margen del cargo que podríadesempeñar en una institución o fuera de ella.
PARTES:
1. Sumilla: asunto.
2. Destinatario:
Nombre y Apellidos
Cargo
Lugar donde ejerce su cargo.
3. Presentación:
Datos personales incluido el DNI
4. Texto: fundamentación y pedido:
5. Lugar y fecha:
6. Firma y posfirma.
Anexo.
Con copia.
CLASES:
1. Solicitud individual: sirve para gestionar la atención de un derecho en forma individual. Si una medidaadministrativa afecta a dos o más personas por igual, estas deben presentar su solicitud por separado.
2. Solicitud colectiva: se utiliza para pedir la atención de un derecho que se considera de interés colectivo. Recibe el nombre de ¨memorial¨.
FACULTAD PARA FIRMAR LAS SOLICITUDES:
Esta facultad la poseen todas las personas mayores de 18 años y los representantes legales a nombre de susrepresentados.
Aquellas personas que son menores de 18 años ejercen su derecho de petición por el intermedio de sus padres o apoderados.
MODELO:
1) "SOLICITA CERTIFICADO
DE TRABAJO"
2) SEÑOR DIRECTOR REGIONAL DE MINERÍA
3) Miguel Ángel Grados Pando, con LEY Nª 24098798 y domicilio en el Jr. Chota 237 de esta ciudad, ante Ud. con el debido respeto me presento y expongo:
Que por convenir a mis intereses,...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.