Trabajo ley de quiebras

Páginas: 16 (3842 palabras) Publicado: 26 de agosto de 2010
Derecho de Quiebra SANTO TOMAS
Juan Eustaquio Montecino Aravena. Instituto Profesional.
Abogado

GUÍA DE ESTUDIO DERECHO DE QUIEBRAFecha, 22de junio de 2010.
Nombres integrantes:
1. Marcelo Bastidas
2. Paul Martinez
3. Juan Rodrigo Pereira

Total puntaje: 66 pts.
Nota aprobación: 40 pts.

Objetivo: Comprenden los objetivos, procedimientos, funciones de los intervinientes,
del Proceso Concursal de Quiebras a través de la lectura guiada y resolución de casos.

Instrucciones: Ejecutar las accionesen el orden de prelación siguiente:

Acciones individuales.
1°. Leer la presente guía de estudio.
2°. Leer el apunte “Derecho de Quiebra”.
3°. Hacer un listado todos los términos desconocidos e investigar su significado jurídico.

Acciones grupales.
4°. Formar un grupo de 4 integrantes.
5°. Responder los ítems de la guía de estudio.
6°. Evacuar informe escrito del grupo en la fechaindicada.

Planteamiento del caso.
La empresa QW Ltda., empresa constructora, con domicilio en Quillota, en junio del año 2009 presenta problemas económicos y deja de pagarle a sus acreedores, un mes antes despide a 40 trabajadores de los 65 de que trabajaban en diferentes funciones.
Se estima que su patrimonio total (maquinarias evaluadas en $35.000.000, camiones evaluados $40.000.000, mobiliariopor 5.000.000, depósitos por $10.000.000, e inmuebles) asciende de $150.000.000.
Adeuda a sus proveedores todos con residencia en Chile la suma $90.000.000 en
facturas impagas, entre quince proveedores; adeuda sueldo a los trabajadores por la
suma de $25.000.000 y no ha pagado los finiquitos a los trabajadores despedidos.
En mayo del año 2009 los 40 trabajadores despedidos dedujeron demandaslaborales y
el Juzgado del Trabajo de Valparaíso condenó a la empresa a pagar por sueldos
adeudados más indemnizaciones las siguientes sumas en los juicios R.I.T 309/2009
$80.000.000, R.I.T 325/2009 $40.000.000, R.I.T 401/2009 $50.000.000.-
La propiedad en donde funciona la empresa se encuentra hipotecada por la suma de
$60.000.000 por el banco BCO.

Responda. Conforme a los antecedentesdel caso.
1. ¿Cuál es el juez competente para conocer de la quiebra de la empresa QW Ltda.?(1pt)

2. ¿Cuál es la causal o causales que se pueden invocar para pedir la quiebra de esta empresa -indicar causal y fundamento? (2pts)

3. ¿Cuál es la sanción que recibe el síndico de quiebras si no reintegra los bienes al fallido aprobado el convenio simplemente judicial y quien aplica está sanción?(3pts)

4. ¿Cuál es el objetivo del proceso de quiebra?(1pt)

5. ¿Quiénes pueden solicitar la quiebra de esta empresa?(1pt)

6. ¿En caso que la quiebra la solicite la propia empresa, redacte la solicitud de declaración de quiebra? (para ello haga Ud. un inventario “inventando” los bienes de acuerdo a los antecedentes entregados; no hay bienes excluidos de la quiebra).(6pts)

7. ¿Acogida laquiebra, redacte la resolución o sentencia que declara la quiebra?(6pts)

8. ¿En contra de esta sentencia que acoge la solicitud de quiebra que recurso procede y quienes pueden deducirlo?(3pts)

9. ¿Declarada la quiebra de la empresa fallida, ésta puede vender los camiones de la empresa, fundamente la respuesta?(3pts)

10. ¿En este caso, como se determina la fecha de cesación de pago?(2pts)11. Suponiendo que la fecha de cesación de pagos es el 30 de junio. Con fecha 25 de junio la empresa fallida regala a la empresa HJU Constru Ltda. 3 retroescavadoras.
¿Qué debe hacer el síndico?(3pts)

12. ¿Cómo debe realizar el síndico los bienes muebles de esta quiebra?(2pts)

13. ¿Qué deben hacer los acreedores de la empresa fallida para obtener que el síndico le pague sus créditos y...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Ley de quiebras
  • Ley De Quiebra
  • LEY DE QUIEBRAS
  • Ley De Quiebras
  • Ley de quiebras
  • Trabajo De Quiebra
  • Estructura de la ley de concursos y quiebras
  • Ley De Quiebras Comparada

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS