trabajo leyes

Temas vistos 1er semestre de enfermería






Myriam Paola Mantilla Velásquez
Yoreli Yaneth Ortiz


Atender y orientar a la persona en relación con sus necesidades y expectativas
De acuerdo con políticas institucionales y normas de salud



Docente: Giovanny Rueda Perdomo



Instituto Bolivariano Esdiseños – IBES (jornada mañana)
NORTE DE SANTANDER
CUCUTA
2015
ContenidoPág.
Introducción…………………………………………………………………………………….. 8
Ley 10…………………………………………………………………………………………... 9
Ley 100…………………………………………………………………………………………. 9
La salud………………………………………………………………………………………… 17
La pensión……………………………………………………………………………………... 17
Riesgoslaborales……………………………………………………………………………... 19
Servicios complementarios…………………………………………………………………... 20
Responsabilidad civil…………………………………………………………………………. 20
Responsabilidad administrativa……………………………………………………………… 21
Responsabilidad penal……………………………………………………………………….. 21
RIPS…………………………………………………………………………………………….. 22
Ley 911…………………………………………………………………………………………. 22
Derechos del paciente………………………………………………………………………… 25
Deberes delpaciente…………………………………………………………………………. 26
Ley 1438………………………………………………………………………………………... 27


Introducción

En este trabajo, vamos a ver las leyes 10, 100, 911 y 1438 de la constitución política colombiana. Veremos los temas de la salud, pensión y los riesgos laborales.
También vamos a ver los servicios complementarios, las responsabilidades: civil, administrativa y penal, los RIPS y los derechos y deberes de los pacientes



1. LEY 10 DE 1990

Por la cual se reorganiza elSistema Nacional de Salud

CAPÍTULO I
Aspectos generales.

CAPÍTULO II
Organización y administración del servicio público de salud.

CAPÍTULO III
Prestación de servicios de salud por personas privadas

CAPÍTULO IV
Estatuto de personal.

CAPÍTULO V
Aspectos fiscales y tarifarios

CAPÍTULO VI
Disposiciones finales.

2. LEY 100 DE 1993
Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y sedictan otras disposiciones
PREAMBULO
La Seguridad Social Integral es el conjunto de instituciones, normas y procedimientos, de que disponen la persona y la comunidad para gozar de una calidad de vida, mediante el cumplimiento progresivo de los planes y programas que el Estado y la sociedad desarrollen para proporcionar la cobertura integral de las contingencias, especialmente las que menoscaban lasalud y la capacidad económica, de los habitantes del territorio nacional, con el fin de lograr el bienestar individual y la integración de la comunidad.

TITULO PRELIMINAR
SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL

CAPITULO I
PRINCIPIOS GENERALES

CAPITULO II
SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL


LIBRO PRIMERO
Sistema general de pensiones


TÍTULO I
Disposiciones generales


CAPÍTULO I
Objeto ycaracterísticas del sistema general de pensiones

CAPÍTULO II
Afiliación al sistema general de pensiones

CAPÍTULO III
Cotizaciones al sistema general de pensiones

CAPÍTULO IV
Fondo de solidaridad pensional


TÍTULO II
Régimen solidario de prima media con prestación definida


CAPÍTULO I
Normas generales


CAPÍTULO II
Pensión de vejez

CAPÍTULO III
Pensión de invalidez por riesgo común

CAPÍTULO IVPensión de sobrevivientes

CAPÍTULO V
Prestaciones adicionales

CAPÍTULO VI
Administradoras del régimen solidario de prima media con prestación definida


TÍTULO III
Régimen de ahorro individual con solidaridad


CAPÍTULO I
Normas generales

CAPÍTULO II
Pensión de vejez

CAPÍTULO III
Pensión de invalidez por riesgo común

CAPÍTULO IV
Pensión de sobrevivientes

CAPÍTULO V
Modalidades de pensiónCAPÍTULO VI
Características generales de las pensiones mínimas

CAPÍTULO VII
Prestaciones y beneficios adicionales

CAPÍTULO VIII
Administradoras del régimen de ahorro individual con solidaridad


TÍTULO IV
Disposiciones comunes a los regímenes del sistema general de pensiones


CAPÍTULO I
Traslado entre regímenes - bonos...