TRABAJO LIDERAZGO

Páginas: 4 (964 palabras) Publicado: 8 de septiembre de 2015
RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA

Ecopetrol S.A. es una Sociedad de Economía Mixta, de carácter comercial, sociedad anónima, del orden nacional, vinculada al Ministerio de Minas y Energía, de conformidadcon lo establecido en la Ley 1118 de 2006, regida por los Estatutos Sociales que se encuentran contenidos de manera integral en la Escritura Pública No. 5314 del 14 de diciembre de 2007, otorgada enla Notaría Segunda del Círculo Notarial de Bogotá D.C.

BREVE RESUMEN HISTÓRICO SOBRE SU CREACIÓN Y EVOLUCIÓN EN EL TIEMPO

La reversión al Estado Colombiano de la Concesión De Mares, el 25 de agostode 1951,  dio origen a la Empresa Colombiana de Petróleos. La empresa asumió los activos en 1921 inició la actividad petrolera en Colombia iniciando producción del Campo La Cira-Infantas en el ValleMedio del Río Magdalena, a unos 300 kilómetros al nororiente de Bogotá. Ecopetrol emprendió actividades como una Empresa Industrial y Comercial del Estado, que administraba el recurso hidrocarburíferode la nación, y creció en cuanto se revirtieron concesiones e incorporó su operación.

En 1961 asumió el manejo directo de la refinería de Barrancabermeja en el 1956 la de Cartagena. En 1970 adoptósu primer estatuto orgánico, vinculada al Ministerio de Minas y Energía con vigilancia fiscal de  la Contraloría General de la República. En septiembre de 1983 se produjo el descubrimiento del CampoCaño Limón, en asocio con OXY, un yacimiento con reservas estimadas en 1.100 millones de millones de barriles. En el 1986 Colombia volvió a ser en un país exportador de petróleo.Descubre Cusiana yCupiagua, en el Piedemonte LLanero, En 2003 se reestructuró la Empresa Colombiana de Petróleos, con el objetivo de internacionalizarla y hacerla más competitiva en la industria mundial de hidrocarburos.Con la expedición  del Decreto 1760 del 26 de Junio de 2003  modificó la estructura orgánica de la Empresa Colombiana de Petróleos y la convirtió en Ecopetrol S.A., una sociedad pública por...
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