trabajo lupita

OBJETIVOAnalizar la toma de decisiones intergrupales en una situación de competencia ocolaboración.NÚMERO DE PERSONAS26 personas, las cuales se dividieron en un equipo de 10 (lastropas extras) y dos equiposmás de 8 personas cada uno (en la primera dinámica, la bolsa de valores).En la sábana fueron las 26 personas juntas.TIEMPO REQUERIDOMedía hora para la bolsade valores y 15 minutos para la dinámica de la sábana.MATERIAL NECESARIOBolsa de valores:OBJETIVOAnalizar la toma de decisiones intergrupales en una situación de competenciaocolaboración.NÚMERO DE PERSONAS26 personas, las cuales se dividieron en un equipo de 10 (las tropas extras) y dos equiposmás de 8 personas cada uno (en la primera dinámica, la bolsa devalores).En la sábana fueron las 26 personas juntas.TIEMPO REQUERIDOMedía hora para la bolsa de valores y 15 minutos para la dinámica de la sábana.MATERIAL NECESARIOBolsa devalores:OBJETIVOAnalizar la toma de decisiones intergrupales en una situación de competencia ocolaboración.NÚMERO DE PERSONAS26 personas, las cuales se dividieron en un equipo de 10 (las tropasextras) y dos equiposmás de 8 personas cada uno (en la primera dinámica, la bolsa de valores).En la sábana fueron las 26 personas juntas.TIEMPO REQUERIDOMedía hora para la bolsa devalores y 15 minutos para la dinámica de la sábana.MATERIAL NECESARIOBolsa de valores:OBJETIVOAnalizar la toma de decisiones intergrupales en una situación de competenciaocolaboración.NÚMERO DE PERSONAS26 personas, las cuales se dividieron en un equipo de 10 (las tropas extras) y dos equiposmás de 8 personas cada uno (en la primera dinámica, la bolsa devalores).En la sábana fueron las 26 personas juntas.TIEMPO REQUERIDOMedía hora para la bolsa de valores y 15 minutos para la dinámica de la sábana.MATERIAL NECESARIOBolsa de valores: